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二零二五年度安徽省知识产权律师事务所员工劳动合同规范.docxVIP

二零二五年度安徽省知识产权律师事务所员工劳动合同规范.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度安徽省知识产权律师事务所员工劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同签订双方的名称

1.2合同签订双方的法定代表人或授权代表

1.3合同签订双方的联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责描述

3.3岗位工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3考勤制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津贴补贴

5.4工资支付方式

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3安全生产

8.知识产权保护

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

8.3知识产权必威体育官网网址

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知送达

12.3合同附件

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除与终止后的工资支付

14.2合同解除与终止后的社会保险

14.3合同解除与终止后的其他事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同签订双方的名称

甲方:安徽省知识产权律师事务所

乙方:(员工姓名)

1.2合同签订双方的法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:本人

1.3合同签订双方的联系方式

甲方地址:安徽省合肥市区路号

甲方联系电话乙方地址:(员工住址)

乙方联系电话:(员工电话)

2.合同期限

2.1合同起始日期:2025年1月1日

2.2合同终止日期:2025年12月31日

2.3合同续签条件:根据甲方业务需要和乙方工作表现,经双方协商一致,可续签本合同。

3.岗位职责

3.1岗位名称:知识产权律师助理

3.2岗位职责描述:

(1)协助律师处理知识产权案件;

(2)参与案件调研、资料收集、法律文书的起草等工作;

(3)负责案件归档、文件管理等工作;

(4)完成领导交办的其他工作任务。

3.3岗位工作地点:安徽省合肥市区路号

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间:实行五天工作制,每天工作8小时,每周工作40小时。

4.2休息休假:按照国家法定节假日安排休息,年假、婚假、产假、丧假等按照国家相关规定执行。

4.3考勤制度:甲方设立考勤制度,乙方应按时上下班,如有特殊情况需提前向甲方请假。

5.工资待遇

5.1基本工资:乙方基本工资为人民币每月元。

5.2绩效奖金:根据乙方工作表现,甲方将按月或季度发放绩效奖金。

5.3津贴补贴:乙方享受国家规定的各项津贴补贴。

5.4工资支付方式:甲方每月15日前支付乙方工资,如遇节假日则提前至上班日前支付。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例按照国家相关规定执行。

8.知识产权保护

8.1知识产权归属

甲方对其提供的工作内容、成果及知识产权享有所有权,乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。

8.2知识产权使用

乙方在使用甲方知识产权时,应遵守相关法律法规,不得侵犯他人的知识产权。

8.3知识产权必威体育官网网址

乙方应对甲方的知识产权必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)乙方未按合同约定履行工作职责;

(2)乙方泄露甲方商业秘密或知识产权;

(3)乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务;

(4)乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失。

9.2违约责任承担

(1)乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方经济损失;

(2)甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定,如协商不成,可提交仲裁或诉讼解决。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求,经

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