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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度白酒行业人才培训合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目目标

2.3培训项目内容

2.4培训项目时间

2.5培训项目地点

3.培训师资

3.1师资力量

3.2师资资质

3.3师资费用

4.培训对象

4.1培训对象范围

4.2培训对象人数

4.3培训对象选拔标准

5.培训方式与形式

5.1培训方式

5.2培训形式

5.3培训教材

6.培训费用

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.培训成果评估

7.1评估方式

7.2评估标准

7.3评估时间

8.合同履行

8.1履行期限

8.2履行地点

8.3履行方式

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除责任

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同终止条件

13.4合同终止时间

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称：二零二五年度白酒行业高级管理人员培训项目

2.2培训项目目标：提升白酒行业管理人员的管理能力、创新能力和市场竞争力

2.3培训项目内容：包括白酒行业发展趋势、市场营销策略、团队管理、财务管理、法律知识等

2.4培训项目时间：2025年1月至2025年12月

2.5培训项目地点：甲方指定的培训中心或线上平台

3.培训师资

3.1师资力量：由甲方聘请的白酒行业资深专家、学者和实践经验丰富的企业高管组成

3.2师资资质：具备相关领域的专业背景，拥有丰富教学经验或行业实践经验

3.3师资费用：根据师资等级和授课时长，由双方另行协商确定

4.培训对象

4.1培训对象范围：全国白酒行业高级管理人员

4.2培训对象人数：不超过100人

4.3培训对象选拔标准：具备白酒行业相关工作经验，具备一定的管理能力，由甲方根据报名情况选拔

5.培训方式与形式

5.1培训方式：集中授课、案例分析、小组讨论、实地考察等

5.2培训形式：线上线下结合，部分课程采用线上直播或录播形式

5.3培训教材：由甲方提供培训教材，包括纸质教材和电子版教材

6.培训费用

6.1培训费用总额：根据培训项目内容和培训对象人数，由双方另行协商确定

6.2费用支付方式：分阶段支付，具体支付方式由双方约定

6.3费用支付时间：每个阶段培训结束后15个工作日内支付相应费用

7.培训成果评估

7.1评估方式：培训结束后进行问卷调查、考试、案例分析等方式进行评估

7.2评估标准：根据培训目标，对培训效果进行综合评估

7.3评估时间：培训结束后30个工作日内完成评估

8.合同履行

8.1履行期限：自合同签订之日起至2025年12月31日止

8.2履行地点：甲方指定的培训中心或线上平台

8.3履行方式：甲方负责培训项目的组织、实施和评估，乙方负责提供培训师资、教材和培训场地（如有需要）

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于未按时履行培训义务、未按照约定提供培训师资、未按照约定支付培训费用等

9.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

9.3违约处理：发生违约情形时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：包括但不限于培训内容、师资信息、培训对象信息等

10.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后两年

10.3必威体育官网网址责任：双方均应严格遵守必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息

11.争议解决

11.1争议解决方式：通过友好协商解决；协商不成的，提交合同履行地仲裁委员会仲裁

11.2争议解决机构：中国仲裁委员会

11.3争议解决程序：按照仲