网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

苏荷酒吧员工合同7篇.docxVIP

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

苏荷酒吧员工合同7篇

篇1

甲方:苏荷酒吧(以下简称甲方)

乙方:[员工姓名](以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方经营的苏荷酒吧从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。

2.休息休假:按照国家法定休息日休假,以及甲方的相关规章制度执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营情况、乙方岗位变更以及乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时支付乙方的工资,不得拖欠。

4.除基本工资外,乙方还有机会享受甲方的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定处理。

五、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业机密。

2.乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得泄露。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违约的,应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式按照相关法律规定执行。

八、其他约定事项

[其他具体约定事项]

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,双方应先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):[甲方公司章]

法定代表人:[甲方法人姓名]

地址:[甲方公司地址]

联系电话:[甲方联系电话]

日期:____年__月__日

乙方(签字):[乙方手写签名]

身份证号码:[乙方身份证号码]

地址:[乙方住址]

联系电话:[乙方联系电话]

日期:____年__月__日

篇2

甲方(雇主):苏荷酒吧

地址:XXXXX

乙方(员工):XXXXX

性别:XXXXX

身份证号码:XXXXX

联系电话:XXXXX

住址:XXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同协议如下:

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,从事酒吧服务员工作。

2.工作地点为甲方所经营的苏荷酒吧。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作XX小时,每周工作XX天。

2.甲方安排乙方享有法定节假日休息的权利。

3.乙方有权享受带薪年休假、病假等休假权利。具体按照甲方制度执行。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的月薪为人民币XX元。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。

3.乙方享有法定节假日加班工资、年终奖等福利待遇。

4.甲方为乙方缴纳社会保险费用(五险)。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育,提高乙方的安全意识。

五、纪律与制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方违反规定的,甲方有权依据制度进行相应的处理。

3.乙方有权对甲方的制度提出意见和建议。

六、合同期限与续签

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同到期前,双方可协商续签合同。

七、合同的变更与解除

1.经双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形

文档评论(0)

158****1925 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档