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2025雇佣员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（受聘员工）：___________________________

性别：___________________________

出生年月：___________________________

文化程度：___________________________

居民身份证号码：___________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

篇2

员工劳动合同

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

联系方式：_________________[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________[工作地点]。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方依法享有各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元（税前）。甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。工资支付日期为每月的______日。工资形式以货币支付。乙方个人所得税由甲方代扣代缴。乙方工资增长办法按照甲方薪酬制度执行。

2.乙方试用期工资为人民币________元（税前）。试用期为______个月。试用期满考核合格后，工资相应调整。

篇3

员工劳动合同

甲方（雇主）：___________________公司

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称及具体职责为：______________________。

2.工作地点为：_____________________________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制或经批