二零二五年度安全员劳务派遣合同参考.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2被派遣单位名称及地址

1.3派遣单位法定代表人及联系方式

1.4被派遣单位法定代表人及联系方式

2.派遣岗位及职责

2.1派遣岗位名称

2.2派遣岗位工作地点

2.3派遣岗位工作内容

2.4派遣岗位工作职责

3.派遣人员基本条件

3.1派遣人员姓名及身份证号码

3.2派遣人员性别、年龄、学历等基本信息

3.3派遣人员健康状况

3.4派遣人员相关技能及证书

4.派遣期限

4.1派遣起始日期

4.2派遣终止日期

4.3合同续签条件及程序

5.派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4年休假、婚假、产假等假期待遇

6.派遣人员培训及考核

6.1培训内容与方式

6.2考核标准及程序

6.3考核结果与处理

7.派遣人员管理及监督

7.1派遣单位对派遣人员的管理职责

7.2被派遣单位对派遣人员的监督职责

7.3派遣人员违反合同的处理

8.派遣人员离职及终止合同

8.1离职条件及程序

8.2终止合同的条件及程序

8.3离职或终止合同的经济补偿

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2被派遣单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同解释权

12.3合同争议解决方式

13.合同签订及生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：安全服务有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3被派遣单位名称：建筑集团有限公司

1.4被派遣单位地址：省市区路号

1.5派遣单位法定代表人：

1.7被派遣单位法定代表人：

2.派遣岗位及职责

2.1派遣岗位名称：安全员

2.2派遣岗位工作地点：省市区项目工地

2.3派遣岗位工作内容：

2.3.1负责项目工地的日常安全巡查

2.3.2负责安全生产教育培训工作

2.3.3负责事故隐患排查及整改

2.3.4负责安全事故的调查处理

2.3.5负责安全生产资料的收集整理

2.4派遣岗位工作职责：

2.4.1严格遵守国家安全生产法律法规和公司规章制度

2.4.2及时发现并报告安全隐患

2.4.3参与制定和实施安全生产应急预案

2.4.4对违章作业行为进行制止和纠正

2.4.5配合相关部门进行安全生产检查

3.派遣人员基本条件

3.1派遣人员姓名：

3.2派遣人员身份证号码3.3派遣人员性别：男

3.4派遣人员年龄：30岁

3.5派遣人员学历：大专

3.6派遣人员健康状况：身体健康，无职业禁忌症

3.7派遣人员相关技能及证书：

3.7.1持有安全员资格证书

4.派遣期限

4.1派遣起始日期：2025年1月1日

4.2派遣终止日期：2025年12月31日

4.3合同续签条件及程序：

4.3.1双方同意续签的，应在合同到期前一个月提出书面申请

4.3.2经双方协商一致，可续签12年

5.派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式：

5.1.1基本工资：人民币8000元/月

5.1.2支付方式：每月10日前支付上月工资

5.2奖金及补贴：

5.2.1年终奖金：根据公司效益及个人表现，年终奖金最高不超过3个月工资

5.2.2通讯补贴：每月300元

5.3社会保险及住房公积金：

5.3.1按照国家规定，缴纳五险一金

5.3.2社会保险及住房公积金由被派遣单位缴纳

5.4年休假、婚假、产假等假期待遇：

5.4.1按照国家规定享受年休假、婚假、产假等法定假期

6.派遣人员培训及考核

6.1培训内容与方式：

6.1.1新员工入职培训：包括公司规章制度、安全生产知识等

6.1.2定期培训：根据工作需要，定期组织安全员进行专业培训

6.2考核标准及程序：

6.2.1考核标准：根据工作表现