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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度旅游景区保安人员劳务及文化遗产保护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称、地址、法定代表人

1.2乙方名称、地址、法定代表人

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.保安人员派遣

3.1派遣人数

3.2派遣时间

3.3保安人员职责

4.文化遗产保护

4.1保护范围

4.2保护措施

4.3保护责任

5.保安人员培训

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训费用

6.保安人员待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险

6.3休息休假

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

8.合同履行

8.1甲方责任

8.2乙方责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：保安人员名单

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2不可抗力条款

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称：旅游景区管理有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3甲方法定代表人：

1.4乙方名称：保安服务有限公司

1.5乙方地址：省市区路号

1.6乙方法定代表人：

2.合同目的与依据

2.1合同目的：为保障旅游景区的安全稳定，同时加强对景区内文化遗产的保护，甲方委托乙方派遣保安人员至景区提供劳务服务。

2.2合同依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

3.保安人员派遣

3.1派遣人数：共计20名保安人员。

3.2派遣时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.3保安人员职责：

3.3.1维护景区秩序，确保游客安全；

3.3.2负责景区内巡逻，发现可疑情况及时报告；

3.3.3协助景区管理人员处理突发事件；

3.3.4保护景区内的文化遗产，防止文物被盗、损坏。

4.文化遗产保护

4.1保护范围：包括景区内所有文物、古迹、古建筑等。

4.2保护措施：

4.2.1制定文化遗产保护方案，明确保护目标和措施；

4.2.2定期对文物进行巡查，发现问题及时整改；

4.2.3加强与景区管理部门的沟通协调，共同做好文化遗产保护工作。

4.3保护责任：

4.3.1乙方负责派遣的保安人员应严格遵守文化遗产保护规定；

4.3.2甲方负责提供必要的保护设施和设备。

5.保安人员培训

5.1培训内容：

5.1.1保安技能培训，包括基本体能训练、擒拿格斗、防身术等；

5.1.2景区安全知识培训，包括景区布局、安全设施、应急处理等；

5.1.3文化遗产保护知识培训，包括文物知识、保护法规等。

5.2培训时间：自合同签订之日起15个工作日内完成。

5.3培训费用：由乙方承担。

6.保安人员待遇

6.1工资待遇：保安人员月工资为人民币5000元，按月支付。

6.2社会保险：乙方按照国家规定为保安人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3休息休假：保安人员按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等休假待遇。

8.合同履行

8.1甲方责任：

8.1.1甲方应按照合同约定支付保安人员的工资及社会保险费用。

8.1.2甲方应提供必要的办公设备和安全防护用品。

8.1.3甲方应配合乙方进行保安人员的培训和管理。

8.2乙方责任：

8.2.1乙方应按照甲方要求派遣合格的保安人员。

8.2.2乙方应确保保安人员遵守景区规章制度和文化遗产保护规定。

8.2.3乙方应负责保安人员的日常管理、培训、考核和奖惩。

9.违约责任

9.1违约情形：

9.1.1甲方未按合同约定支付工资及社会保险费用。

9.1.2乙方未按合同约定派遣合格保安人员或未履行日常管理责任。

9.1.3双方违反合同约定，导致合同无法履行。

9.2违约责任承担：

9.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的10%。

9.2.2乙方