二零二五年度机场聘用驾驶员安全服务协议4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度机场聘用驾驶员安全服务协议

本合同目录一览

第一条协议双方的基本信息

1.1驾驶员基本信息

1.2机场基本信息

第二条驾驶员聘用条件

2.1驾驶员资质要求

2.2健康状况要求

2.3安全记录要求

第三条驾驶员职责

3.1安全驾驶职责

3.2服务规范职责

3.3遵守法律法规职责

第四条驾驶员培训与考核

4.1培训内容

4.2考核方式

4.3考核结果及处理

第五条驾驶员薪酬与福利

5.1薪酬标准

5.2福利待遇

5.3薪酬发放方式

第六条驾驶员工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息时间规定

6.3值班制度

第七条驾驶员安全责任

7.1安全责任范围

7.2安全责任追究

7.3安全责任赔偿

第八条驾驶员服务标准

8.1服务质量要求

8.2服务态度要求

8.3服务流程要求

第九条驾驶员必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条驾驶员合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

第十一条违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约责任赔偿

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

第十三条其他约定事项

13.1其他权利与义务

13.2合同变更与补充

13.3合同生效与终止

第十四条合同附件

14.1附件一：驾驶员聘用协议

14.2附件二：驾驶员培训考核记录

14.3附件三：驾驶员薪酬福利明细

第一部分：合同如下：

第一条协议双方的基本信息

1.1驾驶员基本信息

1.1.1驾驶员姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址。

1.1.2驾驶员驾驶证号码、准驾车型、初次领证日期、驾驶证有效期。

1.2机场基本信息

1.2.1机场名称、地址、联系电话、法定代表人。

1.2.2机场营业执照号码、组织机构代码、税务登记证号码。

第二条驾驶员聘用条件

2.1驾驶员资质要求

2.1.1驾驶员须持有与所驾驶车型相符的机动车驾驶证。

2.2健康状况要求

2.2.1驾驶员须通过体检，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病。

2.2.2驾驶员须定期进行健康检查，确保符合驾驶要求。

2.3安全记录要求

2.3.1驾驶员须无重大交通违章记录。

2.3.2驾驶员须无重大交通事故责任。

第三条驾驶员职责

3.1安全驾驶职责

3.1.1遵守交通法规，确保行车安全。

3.1.2保持车辆良好状态，确保行车安全。

3.2服务规范职责

3.2.1严格遵守机场服务规范，提供优质服务。

3.3遵守法律法规职责

3.3.1遵守国家法律法规和机场规章制度。

3.3.2不得从事违法活动，不得利用职务之便谋取私利。

第四条驾驶员培训与考核

4.1培训内容

4.1.1交通法规、安全驾驶知识、应急处置技巧。

4.1.2机场服务规范、旅客服务礼仪、突发事件处理。

4.2考核方式

4.2.1理论考核：驾驶员需通过相关理论知识考试。

4.2.2实际操作考核：驾驶员需通过实际操作技能考核。

4.3考核结果及处理

4.3.1考核合格者，取得聘用资格。

4.3.2考核不合格者，重新参加培训及考核。

第五条驾驶员薪酬与福利

5.1薪酬标准

5.1.1驾驶员工资按月计算，具体数额根据机场规定及驾驶员工作表现确定。

5.1.2驾驶员享有国家法定节假日加班工资、夜班补贴等。

5.2福利待遇

5.2.1享有国家法定社会保险和住房公积金。

5.2.2享有带薪年假、婚假、产假等福利。

5.3薪酬发放方式

5.3.1每月定期发放工资，具体日期由机场规定。

第六条驾驶员工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.1.1驾驶员工作时间根据机场航班安排确定。

6.1.2驾驶员实行轮班制，具体班次由机场规定。

6.2休息时间规定

6.2.1驾驶员每周至少休息两天，具体休息日由机场规定。

6.2.2驾驶员连续工作8小时后，须安排休息时间。

6.3值班制度

6.3.1驾驶员值班期间，须严格遵守值班规定，确保行车安全。

第七条驾驶员安全责任

7.1安全责任范围

7.1.1驾驶员在履行职责过程中，须确保行车安全。

7.1.2驾驶员须对所驾驶车辆的安全状况负责。

7.2安全责任追究

7.2.1驾驶员违反安全规定，导致事故发生，依法承担相应责任。

7.2.2机场对驾驶员的安全责任追究，依据相