二零二五年度股权激励计划部分股权解除合同范本.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度股权激励计划部分股权解除合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

1.5合同双方基本信息

2.股权激励计划概述

2.1激励计划目的

2.2激励计划对象

2.3激励计划范围

2.4激励计划期限

3.股权解除条件

3.1解除股权的具体条件

3.2解除股权的程序

3.3解除股权的生效时间

4.股权解除后的权益处理

4.1股权解除后的股权归属

4.2股权解除后的收益分配

4.3股权解除后的税务处理

5.合同解除的程序

5.1合同解除的申请

5.2合同解除的审批

5.3合同解除的生效

6.合同解除后的补偿

6.1补偿方式

6.2补偿金额

6.3补偿支付时间

7.合同解除后的其他事宜

7.1股权变更登记

7.2股权转让登记

7.3合同解除后的必威体育官网网址义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：股权激励计划方案

11.2附件二：股权解除申请表

11.3附件三：其他相关文件

12.合同份数

13.合同签署

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同名称：二零二五年度股权激励计划部分股权解除合同

1.2合同编号：GJ2025001

1.3合同签订日期：二零二五年一月一日

1.4合同签订地点：市区大厦

1.5合同双方基本信息

1.5.3法定代表人：

1.5.4联系人：

1.5.5联系电话：138xxxx5678

第二条股权激励计划概述

2.1激励计划目的：为激励公司员工，提高员工的工作积极性和忠诚度，促进公司持续发展。

2.2激励计划对象：被激励方，系公司中层管理人员。

2.3激励计划范围：被激励方所持有的公司股份。

2.4激励计划期限：自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。

第三条股权解除条件

3.1解除股权的具体条件：

3.1.1被激励方因违纪违规行为被公司解除劳动合同；

3.1.2被激励方因违反公司必威体育官网网址协议或竞业限制协议；

3.1.3被激励方因严重违反公司规章制度；

3.1.4被激励方因其他原因，经公司董事会决议解除股权激励计划。

3.2解除股权的程序：

3.2.1公司向被激励方发出解除股权的通知；

3.2.2被激励方收到通知后，应在七个工作日内予以确认；

3.2.3双方协商达成一致后，签署股权解除协议。

3.3解除股权的生效时间：自股权解除协议签署之日起生效。

第四条股权解除后的权益处理

4.1股权解除后的股权归属：被解除股权归公司所有。

4.2股权解除后的收益分配：被激励方在股权解除前所获得的股票期权、限制性股票等权益，按合同约定比例予以清算。

4.3股权解除后的税务处理：根据国家相关法律法规和税收政策，公司对被激励方因股权解除产生的收益依法缴纳相关税费。

第五条合同解除的程序

5.1合同解除的申请：被激励方提出解除股权激励计划的申请，并说明理由。

5.2合同解除的审批：公司董事会收到申请后，应在五个工作日内予以审议。

5.3合同解除的生效：经董事会审议通过，合同解除生效。

第六条合同解除后的补偿

6.1补偿方式：被激励方在股权解除后，可获得一定数额的补偿。

6.2补偿金额：根据被激励方在公司的工作年限、绩效等因素，由公司董事会决定。

6.3补偿支付时间：在合同解除协议签署后的三十个工作日内，公司一次性支付补偿金。

第七条合同解除后的其他事宜

7.1股权变更登记：被激励方应积极配合公司办理股权变更登记手续。

7.2股权转让登记：被激励方在股权解除后，如需转让所持公司股份，应按照公司相关规定办理。

7.3合同解除后的必威体育官网网址义务：被激励方在合同解除后，仍需遵守公司必威体育官网网址协议，保守公司商业秘密。

第八条违