2025年度军事设施安保人员劳动合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度军事设施安保人员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.工作内容

2.1工作岗位及职责

2.2工作时间及班次安排

2.3工作地点及范围

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3工资支付方式及时间

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险种类及缴纳比例

4.2福利待遇

4.3假期待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息日及休假安排

5.3紧急情况下的加班规定

6.工作纪律与必威体育官网网址

6.1工作纪律

6.2必威体育官网网址事项

6.3违反工作纪律及必威体育官网网址义务的处理

7.培训与晋升

7.1培训内容与方式

7.2晋升制度与条件

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止合同的手续及补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：工资待遇明细表

11.3附件三：社会保险及福利待遇明细表

12.合同修订与补充

12.1合同修订程序

12.2合同补充条款

13.合同签署

13.1签署方式

13.2签署日期

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（军事设施）：[军事设施名称]

乙方（安保人员）：[安保人员姓名]

1.2合同签订时间及地点

本合同于2025年[具体日期]在[具体地点]签订。

1.3合同生效时间

本合同自签订之日起生效。

2.工作内容

2.1工作岗位及职责

乙方担任甲方军事设施的安保人员，负责维护军事设施的安全，包括但不限于门卫、巡逻、监控等。

2.2工作时间及班次安排

乙方每日工作时间为[具体时长]，实行[具体班次]，具体班次安排如下：

[班次一]：[具体时长]，[具体时间]至[具体时间]

[班次二]：[具体时长]，[具体时间]至[具体时间]

[班次三]：[具体时长]，[具体时间]至[具体时间]

2.3工作地点及范围

乙方工作地点为甲方军事设施，工作范围包括但不限于军事设施内部及周边区域。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为每月[具体金额]元，按照国家法定工作日支付。

3.2奖金及津贴

乙方可获得[具体金额]元的月度奖金，以及根据工作表现和岗位要求的各类津贴。

3.3工资支付方式及时间

甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险种类及缴纳比例

乙方需参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按照国家规定执行。

4.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

4.3假期待遇

乙方每月享有[具体天数]天的休息日，根据国家规定享受带薪年休假。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

乙方每日工作时间不得超过国家法定标准，即不超过[具体时长]小时。

5.2休息日及休假安排

乙方每周享有[具体天数]天的休息日，具体休息日安排由甲方根据实际情况制定。

5.3紧急情况下的加班规定

在紧急情况下，乙方需加班工作，加班工资按照国家规定计算。

6.工作纪律与必威体育官网网址

6.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、军事设施的管理规定和公司制度，维护军事设施的安全和秩序。

6.2必威体育官网网址事项

乙方应对军事设施的安全和必威体育官网网址事项严格必威体育官网网址，不得向任何无关人员泄露。

6.3违反工作纪律及必威体育官网网址义务的处理

乙方如有违反工作纪律或必威体育官网网址义务的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前[具体天数]日向甲方书面提出。

8.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同规定，有权解除合同。

8.1.3乙方因身体原因无法继续履行工作职责，经甲方同意后解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或因死亡、失踪等原因导致合同无法继续履行。

8.3解除与终止合同的手续及补偿

8.3.1合同解除或终止时，乙方应完成工作交接，并按照国家规定办理离职手续。

8.3.2甲方应按照国家规定支付乙方经