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饭店餐饮经理聘用协议书6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[经理姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本饭店餐饮经理聘用协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：饭店餐饮经理。

2.乙方的工作地点为甲方指定的饭店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方应在每月的____日之前支付乙方的工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规定进行处理。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将必威体育官网网址信息泄露给第三方，也不得用于谋取私利。

3.甲方应对乙方的必威体育官网网址工作给予支持和保障。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议规定的，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应按有关法律法规的规定支付滞纳金。

3.乙方违反本协议规定的，甲方有权依据规定进行处理，并有权解除劳动合同。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商后书面补充。

2.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：20XX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[经理姓名]

日期：20XX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为饭店餐饮经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满，双方可续签。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方管理的饭店担任餐饮经理职务，负责饭店餐饮部的全面管理工作。

2.乙方必须服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

4.乙方需具备饭店管理相关专业知识，有丰富的餐饮管理经验，能够独立处理餐饮部的日常事务。

5.乙方需具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与饭店其他各部门密切合作，共同完成任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方将按照乙方的岗位及职务，每月向乙方支付相应的劳动报酬。具体劳动报酬详见甲方工资制度。

2.甲方将按照乙方的岗位及职务，为乙方提供相应的福利待遇。具体福利待遇详见甲方福利制度。

3.乙方在工作过程中若表现突出，甲方将视情况给予乙方相应的奖励。

四、协议解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（1）因严重失职或渎职给甲方造成重大损失的；

（2）因违法行为被行政拘留或刑事处罚的；

（3）违反甲方规章制度，严重影响工作秩序的；

（4）在试用期内被证明不符合录用条件的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除本协议：

（1）未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（2）未按照本协议约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除本协议。

4.乙方在协议解除后，需按照甲方的要求办理离职手续，并返还所有工作用品和资料。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本协议规定，均应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本协议规定，未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权解除本协议。

3.乙方违反本协议规定，未经甲方同意擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.双方违反本协议规定