- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度餐饮企业品牌故事必威体育官网网址协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.协议的生效与期限
2.1生效条件
2.2协议期限
3.必威体育官网网址信息
3.1信息范围
3.2必威体育官网网址信息的界定
4.必威体育官网网址义务
4.1必威体育官网网址义务的具体内容
4.2必威体育官网网址义务的履行
5.必威体育官网网址信息的处理与使用
5.1处理原则
5.2使用范围
6.必威体育官网网址信息的披露
6.1排除披露的情形
6.2披露程序
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任的具体规定
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决的具体程序
9.不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.2不可抗力事件的处理
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.合同的修改与补充
11.1修改程序
11.2补充条款
12.合同的解除与终止
12.1解除条件
12.2终止程序
13.合同的生效与通知
13.1生效条件
13.2通知方式
14.其他约定
14.1通知与送达
14.2合同份数
14.3合同语言
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.2“餐饮企业品牌故事”是指餐饮企业的历史、文化、价值观、产品特色、服务理念等方面的故事内容。
1.1.3“必威体育官网网址义务”是指接收方对本协议项下的必威体育官网网址信息承担的必威体育官网网址责任。
1.2解释
1.2.1本协议中使用的术语和定义,除非上下文另有说明,应具有本条款中所赋予的含义。
1.2.2本协议中未定义的术语,应按照一般法律和商业术语的解释。
2.协议的生效与期限
2.1生效条件
2.1.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.1.2本协议的生效不以任何附加条件为前提。
2.2协议期限
2.2.1本协议的有效期为自生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。
3.必威体育官网网址信息
3.1信息范围
3.1.1必威体育官网网址信息包括但不限于餐饮企业的品牌故事、经营策略、客户信息、财务数据等。
3.2必威体育官网网址信息的界定
3.2.1必威体育官网网址信息应以书面形式明确标示为“必威体育官网网址”或采用其他方式表明其必威体育官网网址性质。
3.2.2即使未经书面标示,凡根据其性质、内容或用途,接收方应当合理推断其为必威体育官网网址信息的,亦应予以必威体育官网网址。
4.必威体育官网网址义务
4.1必威体育官网网址义务的具体内容
4.1.1接收方应采取所有合理措施,防止必威体育官网网址信息被泄露、公开或未经授权使用。
4.1.2接收方不得以任何方式披露、传播、复制或利用必威体育官网网址信息。
4.2必威体育官网网址义务的履行
4.2.1接收方应在本协议期限内,以及本协议终止后三年内,继续履行必威体育官网网址义务。
4.2.2接收方在离职、退休或因其他原因离开披露方后,仍应遵守本协议的必威体育官网网址义务。
5.必威体育官网网址信息的处理与使用
5.1处理原则
5.1.1接收方对必威体育官网网址信息仅限于为履行本协议目的而使用。
5.2使用范围
5.2.1接收方仅限于在本协议规定的范围内使用必威体育官网网址信息,不得用于任何其他目的。
6.必威体育官网网址信息的披露
6.1排除披露的情形
6.1.1接收方在法律、法规、政府机关或司法机关的要求下,必须披露必威体育官网网址信息时,除外。
6.1.2在紧急情况下,为防止重大损害或危险,接收方不得不披露必威体育官网网址信息时,除外。
6.2披露程序
6.2.1接收方在披露必威体育官网网址信息前,应事先取得披露方的书面同意,并确保披露的必威体育官网网址信息符合本协议的必威体育官网网址要求。
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方在本协议履行过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。
8.1.2如果协商无法解决争议,任何一方均有权将争议提交至本协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。
8.2争议解决的具体程序
8.2.1争议发生后,双方应立即指定一名代表进行协商,并尽力在收到争议通知后的三十日内达成和解。
8.2.2如果三十日内未能达成和解,任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院。
9.不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
9.2不可抗力事件的处理
9.2.1发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明。
9.2.2在不可抗力事件持续期间,双方应暂停履行本协议的相关义务。
9.2.3不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复履行本协议。
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.1.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用
您可能关注的文档
- 二零二五[权威机构]建筑施工资质认证代办服务协议.docx
- 2025版农家乐餐饮承包经营协议汇编.docx
- 2025年度KTV消防设备采购、安装及培训服务合同.docx
- 2025版生物科技企业参股协议范本.docx
- 二零二五年重型卡车抵押融资合同模板.docx
- 二零二五年度企业职业责任保险法律服务协议范本.docx
- 二零二五年建筑用节能玻璃代销合作协议.docx
- 2025版XX医院设备采购人员聘用合同模板.docx
- 二零二五年度仓储货物仓单质押融资及仓储保险服务协议.docx
- 二零二五年建筑工程班组分包安全责任合同范本.docx
- 2024年度党员干部专题组织生活会个人新四各方面对照检查材料3篇合集.docx
- 2023年民主生活会领导干部个人发言3篇范文.docx
- 第二批主题教育专题组织生活会普通党员个人对照检查材料合集2篇.docx
- 学习以案促改党纪教育专题组织生活会个人对照检查材料两篇.docx
- 党员领导干部2023年民主生活会“六个方面”个人对照检查材料3篇范文.docx
- 党员干部“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料集合篇.docx
- 2024班子防治统计造假专题民主生活会对照检查材料两篇范文.docx
- 2024公司机关党支部教育专题组织生活会个人对照检查材料两篇.docx
- 2023年度专题民主生活会个人对照新6个对照方面检查材料3篇文稿.docx
- 2024第二批主题教育专题组织生活会对照检查材料2篇文本.docx
最近下载
- 2025年安徽水利水电职业技术学院单招职业技能测试题库(各地真题).docx VIP
- 2023年平安人寿保险基本法.docx
- 三年级综合实践教案详细版(新教材).doc VIP
- 环境岩土工程学课件-东南大学-潘华良环境岩土工程学概.pptx VIP
- 人工智能deepseek介绍.pptx VIP
- 2024-2025学年北师大版七年级数学上册同步练:一元一次方程中含参数的问题(6类热点题型)(含答案).pdf VIP
- 新版现西第一册答案.doc
- 六年级下册作文骑鹅旅行记梗概600字精彩4篇.docx
- 2025年合肥通用职业技术学院单招职业技能考试题库及答案1套.docx VIP
- 统编版道法二上 第一单元《我们的节假日》单元整体备课设计.pdf
文档评论(0)