2025年度企业员工临时兼职合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企业员工临时兼职合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.兼职岗位及工作内容

3.1.兼职岗位名称

3.2.工作内容描述

4.工作时间及地点

4.1.工作时间安排

4.2.工作地点

5.工作职责与权利

5.1.乙方工作职责

5.2.乙方权利

6.工资及待遇

6.1.工资标准

6.2.发薪日期

6.3.社会保险及公积金

7.工作考核与奖惩

7.1.考核标准

7.2.奖惩措施

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址内容

8.2.必威体育官网网址期限

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

10.违约责任

10.1.违约情形

10.2.违约责任

11.争议解决方式

11.1.争议解决途径

11.2.争议解决机构

12.其他约定事项

12.1.乙方离职手续

12.2.合同附件

13.合同生效及修改

13.1.合同生效日期

13.2.合同修改程序

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：_______________

甲方联系电话：__________________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：________________

乙方住址：____________________

乙方联系电话：__________________

2.合同期限

2.1.合同起始日期：____年____月____日

2.2.合同终止日期：____年____月____日

3.兼职岗位及工作内容

3.1.兼职岗位名称：____________________

3.2.工作内容描述：

（1）负责____________________

（2）协助____________________

（3）完成____________________

4.工作时间及地点

4.1.工作时间安排：

（1）工作日：____时____分至____时____分

（2）休息日：____时____分至____时____分

4.2.工作地点：____________________

5.工作职责与权利

5.1.乙方工作职责：

（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（2）认真履行岗位职责，按时完成工作任务；

（3）保守公司商业秘密，维护公司形象；

（4）服从甲方工作安排，积极参与团队合作。

5.2.乙方权利：

（1）获得劳动报酬；

（2）享有休息、休假权利；

（3）对工作提出合理化建议；

（4）要求甲方提供必要的工作条件。

6.工资及待遇

6.1.工资标准：____元/月

6.2.发薪日期：每月____日

6.3.社会保险及公积金：

（1）甲方为乙方缴纳社会保险及公积金；

（2）具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。

7.工作考核与奖惩

7.1.考核标准：

（1）乙方工作表现、工作质量、工作效率；

（2）团队合作精神、遵守公司规章制度；

（3）完成工作任务情况。

7.2.奖惩措施：

（1）对表现优秀、成绩突出的乙方给予物质奖励或晋升机会；

（2）对违反公司规章制度、工作不认真、影响团队合作的乙方给予警告、罚款、降职或解除合同等处罚。

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址内容

（1）甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等；

（2）乙方在工作中获取的甲方内部文件、资料、数据等；

（3）涉及甲方合作伙伴、供应商、客户等第三方信息的必威体育官网网址内容。

8.2.必威体育官网网址期限

乙方对本合同约定的必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起____年。

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

（1）甲方或乙方提出解除合同，并书面通知对方；

（2）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后____日内仍未改正；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规或政策变化导致合同无法履行。

9.2.合同终止条件

（1）合同期限届满，乙方工作完成；

（2）双方协商一致，终止合同；

（3）乙方主动提出离职，且甲方同意；

（4）甲方根据合同约定解除合同。

10.违约责任