二零二五年度厂区门卫安全教育与培训服务合同细则.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

二零二五年度厂区门卫安全教育与培训服务合同细则

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.服务内容概述

2.1服务目的

2.2服务范围

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.服务实施计划

4.1教育培训内容

4.2教育培训方式

4.3教育培训时间安排

5.教育培训师资

5.1师资来源

5.2师资资质要求

5.3师资培训与考核

6.安全教育与培训教材

6.1教材内容

6.2教材选用与提供

6.3教材更新与补充

7.教育培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估时间

7.3评估结果应用

8.安全教育与培训记录

8.1记录内容

8.2记录方式

8.3记录保存期限

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3解除条件

9.4解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：服务内容明细表

13.2附件二：师资名单

13.3附件三：教材目录

14.其他约定事项

14.1通知送达方式

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：厂区

乙方：安全教育与培训服务公司

1.2合同双方地址

甲方地址：市区街道厂区

乙方地址：市区街道大厦楼

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：张先生

甲方联系电话：138

乙方联系人：李小姐

乙方联系电话：1395678

第二条服务内容概述

2.1服务目的

本合同旨在通过乙方提供的安全教育与培训服务，提高甲方厂区门卫的安全意识、应急处理能力和综合素质，确保厂区安全稳定运行。

2.2服务范围

2.2.1安全知识培训：包括消防安全、交通安全、职业健康安全等方面的知识。

2.2.2应急处理培训：包括突发事件应对、紧急疏散、急救知识等方面的培训。

2.2.3安全规章制度培训：包括厂区安全管理制度、门卫工作职责等方面的培训。

2.3服务期限

本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元整。

3.2费用支付方式

乙方应在每月月底前向甲方提交费用结算单，甲方应在收到结算单后的五个工作日内支付当月费用。

3.3费用支付时间

每月支付一次，具体支付时间为每月的一个工作日。

第四条服务实施计划

4.1教育培训内容

4.1.1每季度至少组织一次消防安全培训。

4.1.2每半年至少组织一次交通安全培训。

4.1.3每年至少组织一次职业健康安全培训。

4.1.4定期进行应急处理演练。

4.2教育培训方式

4.2.1理论授课：邀请专业讲师进行授课。

4.2.2实操演练：组织门卫进行实际操作演练。

4.2.3案例分析：分享安全事故案例，进行原因分析和预防措施讲解。

4.3教育培训时间安排

4.3.1每次培训时间不少于2小时。

4.3.2每季度至少组织一次集中培训。

4.3.3每月至少进行一次现场指导。

第五条教育培训师资

5.1师资来源

乙方负责提供具备相关专业资质的师资。

5.2师资资质要求

5.2.1具有相关专业学历或职称。

5.2.2具有丰富的安全教育与培训经验。

5.3师资培训与考核

乙方应对师资进行定期培训和考核，确保师资水平符合要求。

第六条安全教育与培训教材

6.1教材内容

教材应包括消防安全、交通安全、职业健康安全等方面的知识。

6.2教材选用与提供

乙方应根据甲方需求选用合适的教材，并在培训前提供给学生。

6.3教材更新与补充

乙方应定期更新教材内容，确保教材的时效性和实用性。

第七条教育培训效果评估

7.1评估方式

7.1.1考核考试：对培训内容进行考核，检验培训效果。

7.1.2案例分析：通过案例分析，评估门卫对安全知识的掌握程度。

7.1.3实操演练：通过实操演练，评估门卫的应急处理能力。

7.2评估时间

每季度进行一次评估。

7.3评估结果应用

评估