2025版国有企业改革背景下劳务派遣机构合作协议书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版国有企业改革背景下劳务派遣机构合作协议书

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签署与备案

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合同目的与范围

3.1合同目的

3.2合同适用范围

4.劳务派遣人员派遣

4.1派遣人员数量与类型

4.2派遣人员工作内容与岗位

4.3派遣人员工作地点

5.劳务派遣人员的权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.2乙方权利与义务

6.劳务派遣人员的工资与福利

6.1工资支付标准

6.2福利待遇

6.3工资发放时间与方式

7.劳务派遣人员的劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件保障

8.合同履行与监督

8.1合同履行期限

8.2合同履行方式

8.3合同履行监督

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同终止与清算

11.1合同终止条件

11.2合同清算

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址信息范围

12.2必威体育官网网址义务

13.合同解除后的处理

13.1劳务派遣人员安置

13.2甲方与乙方之间的结算

14.合同附件

14.1附件一：劳务派遣人员名单

14.2附件二：劳务派遣协议书

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2023年10月1日由甲乙双方正式订立。

1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签署与备案：甲乙双方应在本合同生效之日起30日内向相关部门进行备案。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息：

甲方名称：国有企业

甲方地址：省市区街道号

甲方法定代表人：

甲方联系电话：X

2.2乙方基本信息：

乙方名称：劳务派遣机构

乙方地址：省市区街道号

乙方法定代表人：

乙方联系电话：X

3.合同目的与范围

3.1合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣业务中的权利、义务和责任，确保劳务派遣业务的顺利进行。

3.2合同适用范围：本合同适用于甲乙双方在劳务派遣业务中的所有合作事项。

4.劳务派遣人员派遣

4.1派遣人员数量与类型：乙方应根据甲方需求，在合同约定的期限内，派遣一定数量的各类劳务派遣人员至甲方工作。

4.2派遣人员工作内容与岗位：乙方派遣的劳务派遣人员应按照甲方提供的工作内容与岗位要求，完成相关工作任务。

4.3派遣人员工作地点：乙方派遣的劳务派遣人员应在甲方指定的地点工作。

5.劳务派遣人员的权利与义务

5.1甲方权利与义务：

5.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的劳务派遣人员。

5.1.2甲方应按时支付乙方劳务派遣人员的工资和福利待遇。

5.1.3甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

5.2乙方权利与义务：

5.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣人员的工资和福利待遇。

5.2.2乙方应按照甲方要求派遣符合要求的劳务派遣人员。

5.2.3乙方应对派遣的劳务派遣人员进行必要的培训和管理。

6.劳务派遣人员的工资与福利

6.1工资支付标准：乙方派遣的劳务派遣人员的工资标准应不低于当地最低工资标准，并根据甲方实际工作情况进行调整。

6.2福利待遇：乙方派遣的劳务派遣人员应享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

6.3工资发放时间与方式：乙方应按月将劳务派遣人员的工资支付给甲方，甲方应在收到工资后及时发放给劳务派遣人员。

7.劳务派遣人员的劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施：甲方应按照国家有关规定，为劳务派遣人员提供必要的工作条件和安全保障，确保其身体健康和生命安全。

7.2劳动条件保障：甲方应保障劳务派遣人员的劳动条件符合国家规定，不得安排劳务派遣