2025年度保姆雇佣合同与雇主满意度协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度保姆雇佣合同与雇主满意度协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.2保姆基本信息

2.雇佣目的和职责

2.1雇佣目的

2.2保姆职责

3.工作时间和休息日

3.1工作时间安排

3.2休息日安排

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3加班工资计算

5.社会保险和公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.休假制度

6.1法定节假日

6.2年假

6.3事假

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.试用期

8.1试用期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除和终止手续

10.违约责任

10.1保姆违约责任

10.2雇主违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：保姆工作内容明细

13.2附件二：雇主满意度调查问卷

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

姓名：________

身份证号码：________

联系方式：________

住址：________

1.2保姆基本信息

姓名：________

身份证号码：________

联系方式：________

住址：________

2.雇佣目的和职责

2.1雇佣目的

雇主雇佣保姆的目的是为了在家庭生活中提供家务劳动服务，包括但不限于烹饪、清洁、照顾老人或孩子等。

2.2保姆职责

（1）负责家庭日常清洁工作，包括但不限于地面、家具、厨房、卫生间等的清洁。

（2）负责家庭烹饪，按照雇主要求准备一日三餐。

（3）负责照顾老人或孩子，包括但不限于日常护理、陪护、教育等。

（4）负责家庭采购，根据雇主需求购买生活必需品。

（5）遵守国家法律法规，尊重雇主家庭成员的隐私。

3.工作时间和休息日

3.1工作时间安排

保姆每日工作时间从早7:00至晚19:00，共计12小时，每周工作6天，休息日为每周日。

3.2休息日安排

保姆每周享有1天的休息日，休息日可安排在周末，如需调整，需与雇主协商一致。

4.工资待遇

4.1工资标准

保姆月工资为人民币_______元，按月支付。

4.2工资支付方式

雇主每月_______日前将工资支付至保姆指定的银行账户。

4.3加班工资计算

如保姆在休息日或法定节假日工作，加班工资按照国家规定计算。

5.社会保险和公积金

5.1社会保险缴纳

雇主按照国家规定为保姆缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金缴纳

雇主按照国家规定为保姆缴纳住房公积金。

6.休假制度

6.1法定节假日

保姆享有国家规定的法定节假日休假。

6.2年假

保姆在连续工作满一年后，享有带薪年假_______天。

6.3事假

保姆因个人原因需要请假，需提前_______天向雇主提出书面申请，经雇主批准后方可休假。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

保姆在雇佣期间，对雇主家庭的相关信息负有必威体育官网网址义务，包括但不限于家庭成员的隐私、家庭财务状况等。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同解除或终止之日起_______年内。

8.试用期

8.1试用期限

保姆的试用期为_______天。

8.2试用期工资

试用期工资为正式工资的_______%，即人民币_______元。

8.3试用期考核

试用期内，雇主将对保姆的工作表现进行考核，包括但不限于工作态度、技能水平、责任心等方面。试用期考核不合格者，雇主有权解除合同。

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

（1）保姆严重违反合同约定，如严重失职、重大过失等。

（2）雇主因家庭原因需要解除合同，且提前_______天通知保姆。

（3）保姆提出解除合同，需提前_______天书面通知雇主。

9.2合同终止条件

（1）合同约定的期限届满。

（2）双方协商一致解除合同。

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

9.3解除和终止手续

合同解除或终止时，双方应立即办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险和公积金转移等。

10.违约责任

10.1保姆违约责任

（1）保姆违反合同约定，雇主有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

（2）保姆因个人原因提前解