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二零二五年度必威体育官网网址协议对兼职员工商业秘密保护的详细合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度必威体育官网网址协议对兼职员工商业秘密保护的详细合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址范围

2.2必威体育官网网址期限

2.3必威体育官网网址措施

3.知识产权归属

3.1商业秘密的界定

3.2知识产权的归属

4.违约责任

4.1违约情形

4.2违约责任

5.必威体育官网网址信息的处理

5.1必威体育官网网址信息的收集

5.2必威体育官网网址信息的存储

5.3必威体育官网网址信息的传输

5.4必威体育官网网址信息的销毁

6.必威体育官网网址协议的生效与解除

6.1生效条件

6.2解除条件

7.法律适用与争议解决

7.1法律适用

7.2争议解决

8.通知与送达

8.1通知方式

8.2送达方式

9.合同附件

9.1附件一:必威体育官网网址信息清单

9.2附件二:必威体育官网网址协议签署表

10.不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力处理

11.合同的变更与补充

11.1变更条件

11.2补充内容

12.合同的解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

13.合同的生效

13.1生效日期

13.2生效条件

14.其他约定

14.1必威体育官网网址协议的独立性

14.2必威体育官网网址协议的不可分割性

14.3合同的完整性

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.2“兼职员工”是指在本合同约定的范围内,为甲方提供兼职服务的人员。

1.1.3“商业秘密”是指本合同约定的必威体育官网网址信息中,具有经济价值,具有实用性,并且采取了必威体育官网网址措施的信息。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义如有歧义,应以通常含义进行解释。

1.2.2除非本合同另有约定,否则本合同中的术语应具有其行业通用的含义。

第二条必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址范围

2.1.1兼职员工对本合同约定的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

2.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于甲方提供的文件、资料、数据、图表、软件、、设计图、工艺流程等。

2.2必威体育官网网址期限

2.2.1必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至甲方或其关联方明确告知兼职员工不再必威体育官网网址之日起止。

2.2.2若甲方或其关联方未明确告知,则必威体育官网网址期限为兼职员工离职后三年。

2.3必威体育官网网址措施

2.3.1兼职员工应采取合理的必威体育官网网址措施,防止必威体育官网网址信息被泄露。

2.3.2兼职员工不得以任何形式向第三方透露必威体育官网网址信息。

第三条知识产权归属

3.1商业秘密的界定

3.1.1商业秘密的界定依照《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定执行。

3.2知识产权的归属

3.2.1本合同中涉及的知识产权归甲方或其关联方所有。

3.2.2兼职员工在执行职务过程中产生的知识产权,若无特殊约定,归甲方所有。

第四条违约责任

4.1违约情形

4.1.1兼职员工泄露必威体育官网网址信息;

4.1.2兼职员工违反必威体育官网网址义务,损害甲方或其关联方的合法权益;

4.2违约责任

4.2.1兼职员工违反本合同约定的必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方或其关联方的经济损失。

4.2.2甲方有权依法追究兼职员工的违约责任。

第五条必威体育官网网址信息的处理

5.1必威体育官网网址信息的收集

5.1.1兼职员工在执行职务过程中,应按照甲方的要求收集、使用必威体育官网网址信息。

5.2必威体育官网网址信息的存储

5.2.1兼职员工应妥善保管必威体育官网网址信息,不得泄露给无关人员。

5.3必威体育官网网址信息的传输

5.3.1兼职员工在传输必威体育官网网址信息时,应采取加密、脱密等措施,确保信息的安全。

5.4必威体育官网网址信息的销毁

5.4.1兼职员工在离职后,应按照甲方的要求销毁与必威体育官网网址信息相关的文件、资料等。

第六条必威体育官网网址协议的生效与解除

6.1生效条件

6.1.1本合同经双方签字盖章后生效。

6.2解除条件

6.2.1任何一方在履行本合同过程中,如有严重违约行为,另一方有权解除本合同。

第七条法律适用与争议解决

7.1法律适用

7.1.1本合同适用中华人民共和国法律。

7.2争议解决

7.2.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条通知与送达

8.1通知方式

8.1.1除非本合同另有约定,否则通知应以书面形式发送。

a)邮寄:使用挂号信件,以甲方或兼职员工提供的地址为准;

b)电子邮件:发送至对方提供的电子邮箱地址;

c)传真:发送至对方提供的传真号码。

8.2送达方式

8.2.1通知自发送之日起视为送达,除非有证据证明对方未收到通知。

第九条合同附件

9.1附

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