二零二五版老年工作者劳动合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版老年工作者劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.当事人信息

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容描述

3.2职责与义务

4.工作时间与地点

4.1工作时间规定

4.2工作地点

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

5.2福利待遇

6.休息休假

6.1休息时间规定

6.2休假制度

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.试用期

8.1试用期限

8.2试用期间待遇

9.转正

9.1转正条件

9.2转正程序

10.培训与发展

10.1培训机会

10.2个人发展计划

11.违约责任

11.1劳动者违约责任

11.2用人单位违约责任

12.劳动合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1隐私保护

14.2合同变更与解除

14.3合同生效与解除条件

14.4合同附件与补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.1.2本合同适用于劳动者与用人单位之间的劳动关系。

1.2合同适用范围

1.2.2本合同适用于从事老年工作者相关工作的劳动者。

2.当事人信息

2.1劳动者基本信息

2.1.1姓名：_______

2.1.2性别：_______

2.1.3出生日期：_______

2.1.4身份证号码：_______

2.1.5联系电话：_______

2.2用人单位基本信息

2.2.1单位名称：_______

2.2.2法定代表人或负责人：_______

2.2.3注册地址：_______

2.2.4联系电话：_______

3.工作内容与职责

3.1工作内容描述

3.1.1劳动者应按照用人单位的安排，从事老年工作者相关工作，包括但不限于：

3.1.1.1为老年人提供生活照料服务；

3.1.1.2为老年人提供心理疏导和情感关怀；

3.1.1.3协助老年人进行日常活动，如购物、就医等；

3.1.1.4参与老年活动策划和组织。

3.2职责与义务

3.2.1劳动者应遵守国家法律法规、用人单位规章制度，认真履行工作职责。

3.2.2劳动者应尊重老年人的人格尊严，维护老年人的合法权益。

3.2.3劳动者应积极参加单位组织的培训和学习，提高自身业务水平。

4.工作时间与地点

4.1工作时间规定

4.1.1工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。

4.1.2工作时间按照国家规定及用人单位的作息时间安排。

4.2工作地点

4.2.1劳动者工作地点为用人单位指定的地点，具体工作地点由用人单位根据工作需要安排。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

5.1.1劳动者月工资为人民币_______元，按月支付。

5.1.2工资支付时间为每月_______日。

5.2福利待遇

5.2.1用人单位为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

5.2.2用人单位提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

6.休息休假

6.1休息时间规定

6.1.1劳动者每周享有2天休息日，休息日安排按照国家规定及用人单位的作息时间。

6.1.2劳动者累计工作满一年后，享有带薪年假。

6.2休假制度

6.2.1劳动者可享受国家法定节假日休息。

6.2.2劳动者因工作需要加班，按国家规定支付加班费。

8.试用期

8.1试用期限

8.1.1本合同试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

8.2试用期间待遇

8.2.1试用期间，劳动者的工资为正式工资的_______%，即每月人民币_______元。

8.2.2试用期间，用人单位为劳动者缴纳社会保险，但不缴纳住房公积金。

9.转正

9.1转正条件

9.1.1劳动者在试用期内表现良好，无重大失误或违纪行为。

9.1.2劳动者按照规定完成试用期间的工作任务。

9.2转正程序

9.2.1用人单位应在试用