二零二五年度中式餐厅员工服务协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度中式餐厅员工服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议签订背景及目的

3.服务内容及范围

3.1服务内容

3.2服务范围

4.服务期限

4.1服务起始日期

4.2服务终止日期

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.工作时间及休息日安排

6.1工作时间

6.2休息日

6.3调休规定

7.薪酬及福利待遇

7.1薪酬标准

7.2福利待遇

7.3薪酬调整

8.员工培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3发展规划

9.员工必威体育官网网址与竞业禁止

9.1必威体育官网网址义务

9.2竞业禁止

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[中式餐厅名称]

乙方：[员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[中式餐厅地址]

乙方地址：[员工居住地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[中式餐厅联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.协议签订背景及目的

鉴于甲方经营中式餐厅需要专业服务人员，乙方愿意为甲方提供餐饮服务，双方经友好协商，达成如下协议。

3.服务内容及范围

3.1服务内容

乙方同意在甲方中式餐厅从事餐饮服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、传菜、收银、清洁等。

3.2服务范围

乙方服务范围为甲方中式餐厅的日常运营，包括但不限于前厅、后厨、库房等区域。

4.服务期限

4.1服务起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，服务起始日期为[服务起始日期]。

4.2服务终止日期

本协议服务期限为[服务期限]，具体至[服务终止日期]。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

乙方在服务期间，甲方按照约定的薪酬标准支付乙方服务费用。

5.2支付方式

甲方每月[支付日]前支付乙方上一个月的服务费用。

5.3付款时间

乙方服务费用支付周期为每月一次。

6.工作时间及休息日安排

6.1工作时间

乙方的工作时间为每日[工作开始时间]至[工作结束时间]，每周[工作日]天。

6.2休息日

乙方每周享有[休息日]天的休息时间。

6.3调休规定

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。

7.薪酬及福利待遇

7.1薪酬标准

乙方服务期间，甲方按照约定的薪酬标准支付乙方服务费用，具体标准如下：

基本工资：[基本工资金额]元/月

岗位工资：[岗位工资金额]元/月

绩效奖金：[绩效奖金金额]元/月

7.2福利待遇

社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

带薪年假：根据乙方工作年限享受带薪年假。

节假日福利：在法定节假日享受相应的福利待遇。

工作餐：乙方在服务期间享有免费工作餐。

7.3薪酬调整

甲方有权根据市场行情和经营状况调整乙方薪酬，并提前通知乙方。

8.员工培训与发展

8.1培训内容

餐饮服务技能培训

餐厅管理知识培训

食品安全知识培训

顾客服务技巧培训

8.2培训方式

培训方式包括但不限于：

内部培训课程

外部专业培训

在职实践操作

8.3发展规划

甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升机会和职业路径。

9.员工必威体育官网网址与竞业禁止

9.1必威体育官网网址义务

乙方在服务期间及离职后，对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

9.2竞业禁止

乙方在离职后[竞业禁止期限]内，不得在甲方的竞争对手处从事与甲方业务相同或相近的工作。

10.违约责任

10.1违约情形

乙方未按照协议约定提供服务

甲方未按照协议约定支付薪酬

任何一方违反必威体育官网网址或竞业禁止条款

10.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

甲方所在地仲裁委员会

乙方所在地仲裁委员会

12.合同生效及解除

12.1合同生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同解除条件