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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年酒店用品保管员聘用合同正本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3考勤及休假制度

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险

4.2福利待遇

5.劳动合同期限

5.1聘用期限

5.2合同续签

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.劳动纪律及必威体育官网网址条款

7.1劳动纪律

7.2必威体育官网网址条款

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.2合同终止

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1其他约定事项

11.2不可抗力

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：薪酬待遇明细

13.3附件三：社会保险及福利待遇明细

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：酒店

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：05678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：XXXX

1.2.3乙方住址：省市区街道号

1.2.4乙方联系电话：138X

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：酒店用品保管员

2.2岗位职责

2.2.1负责酒店用品的收发、保管、盘点和整理工作；

2.2.2确保酒店用品的安全，防止丢失和损坏；

2.2.3及时补充酒店用品，确保酒店正常运营；

2.2.4配合酒店其他部门的工作，提供必要的用品支持；

2.3工作时间：每日8小时，实行轮班制；

2.4工作地点：酒店

3.薪酬待遇

3.1基本工资：人民币元/月；

3.2奖金及补贴

3.2.1绩效奖金：根据工作表现和部门考核结果，每年发放一次；

3.2.2住房补贴：每月人民币元；

3.2.3交通补贴：每月人民币元；

3.3考勤及休假制度

3.3.1乙方每月享有带薪年假X天；

3.3.2乙方享有国家法定节假日及休息日。

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险

4.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.1.2乙方需按照国家规定缴纳社会保险个人部分；

4.2福利待遇

4.2.1甲方为乙方提供免费工作餐；

4.2.2甲方为乙方提供工作服；

4.2.3甲方为乙方提供必要的工作培训。

5.劳动合同期限

5.1聘用期限：自200年X月X日起至200年X月X日止，合同期限为X年；

5.2合同续签：合同期满前一个月，经双方协商一致，可续签劳动合同。

6.试用期

6.1试用期期限：自200年X月X日起至200年X月X日止，试用期为X个月；

6.2试用期工资：人民币元/月；

6.3试用期考核：甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。

7.劳动纪律及必威体育官网网址条款

7.1劳动纪律

7.1.1乙方应遵守国家法律法规和酒店规章制度；

7.1.2乙方应保守酒店商业秘密，不得泄露酒店内部信息；

7.2必威体育官网网址条款

7.2.1乙方在劳动合同期限内和合同终止后，不得泄露酒店的商业秘密；

7.2.2乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应按应付金额的1%向乙方支付赔偿金；

8.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应提前X天书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金；

8.2.2乙方泄露酒店商业秘密，给酒店造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同；

9.1.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同；

9.1.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从