二零二五年度咖啡馆劳务派遣经营合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度咖啡馆劳务派遣经营合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1派遣单位名称及基本信息

1.2劳务派遣单位名称及基本信息

1.3被派遣员工基本信息

2.合同期限及生效条件

2.1合同期限

2.2合同生效条件

2.3合同终止条件

3.劳务派遣岗位及工作内容

3.1岗位名称及职责

3.2工作内容描述

3.3工作地点

4.劳务派遣人数及岗位分配

4.1派遣人数

4.2岗位分配计划

4.3人员调整及替换

5.劳务派遣费用及支付方式

5.1费用构成

5.2费用标准

5.3支付方式及时间

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3休息休假

6.4社会保险及住房公积金

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间安排

7.2休息休假制度

7.3加班及加班费

8.员工培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

8.3培训费用承担

9.员工考核与晋升

9.1考核标准

9.2晋升机制

9.3考核结果运用

10.安全生产及劳动保护

10.1安全生产责任

10.2劳动保护措施

10.3事故处理及责任追究

11.违约责任及争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同变更及解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件及补充条款

13.1附件一：劳务派遣岗位说明书

13.2附件二：其他相关协议

13.3补充条款

14.合同生效及其他

14.1合同生效日期

14.2合同份数

14.3合同解释权

14.4其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方信息

1.1派遣单位名称：咖啡有限公司，住所地：市区路号，法定代表人：，联系电话：138。

1.2劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司，住所地：市区路号，法定代表人：，联系电话：1395678。

1.3被派遣员工基本信息：姓名：，性别：男，身份证号码：5619900105，联系电话：1378765。

第二条合同期限及生效条件

2.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.3合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除、依法解除或其他法定原因。

第三条劳务派遣岗位及工作内容

3.1岗位名称：咖啡店服务员

3.2工作内容描述：负责咖啡店的日常运营，包括咖啡制作、顾客服务、环境卫生等工作。

3.3工作地点：市区路号咖啡店。

第四条劳务派遣人数及岗位分配

4.1派遣人数：共10人。

4.2岗位分配计划：咖啡店服务员8人，其他辅助岗位2人。

4.3人员调整及替换：根据工作需要和员工表现，双方可协商调整人员。

第五条劳务派遣费用及支付方式

5.1费用构成：基本工资、绩效工资、社会保险及住房公积金。

5.2费用标准：基本工资每月3000元，绩效工资根据工作表现每月最高1000元，社会保险及住房公积金按国家规定缴纳。

5.3支付方式及时间：每月10日前支付上月工资，支付方式为银行转账。

第六条工资及福利待遇

6.1基本工资：每月3000元。

6.2绩效工资：根据工作表现每月最高1000元。

6.3休息休假：每周休息1天，国家法定节假日放假。

6.4社会保险及住房公积金：按国家规定缴纳。

第七条工作时间及休息休假

7.1工作时间安排：每日工作8小时，每周工作40小时。

7.2休息休假制度：每周休息1天，国家法定节假日放假。

7.3加班及加班费：加班需提前申请，加班费按国家规定计算。

第一部分：合同如下：

第八条员工培训与发展

8.1培训计划：派遣单位将根据咖啡店业务发展需求，为员工提供包括咖啡制作技能、服务礼仪、食品安全等方面的培训。

8.2发展机会：派遣单位将为表现优秀的员工提供晋升机会，包括晋升为领班、咖啡师等职位。

8.3培训费用承担：培训费用由派遣单位承担。

第九条员工考核与晋升

9.1考核标准：考核包括工作态度、工作效率、服务质量等方面。

9.2晋升机制：员工晋升需满足岗位要求、考核合格等条件。

9.3考核结果运用：考核结果将作为员工薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

第十条安全生产及劳动保护

10.1安全生产责任：双方共同确保工作场所的安全，派遣单位负责员工的安全生产教育和培训。

10.2劳动保护措施：提供符合国家规定的