2025版职务发明必威体育官网网址协议带重点条款与奖励措施.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

2025版职务发明必威体育官网网址协议带重点条款与奖励措施

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1本合同术语定义

1.2必威体育官网网址信息的范围

1.3必威体育官网网址期限

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的处理

2.2必威体育官网网址信息的披露限制

2.3必威体育官网网址信息的存储与销毁

3.违约责任

3.1违约行为的认定

3.2违约责任承担方式

3.3违约金及赔偿范围

4.知识产权归属

4.1发明创造的定义

4.2职务发明创造的所有权

4.3非职务发明创造的所有权

5.奖励措施

5.1奖励标准

5.2奖励形式

5.3奖励申请与审批

5.4奖励发放

6.必威体育官网网址协议的变更与解除

6.1协议变更

6.2协议解除

6.3协议终止后的必威体育官网网址义务

7.法律适用与争议解决

7.1适用法律

7.2争议解决方式

7.3诉讼管辖

8.其他

8.1合同生效条件

8.2合同附件

8.3合同份数

8.4合同签署

9.必威体育官网网址协议的附件

9.1必威体育官网网址信息清单

9.2奖励申请表

9.3其他相关文件

10.必威体育官网网址协议的签署

10.1签署主体

10.2签署日期

10.3签署地点

11.必威体育官网网址协议的备案

11.1备案机关

11.2备案程序

11.3备案期限

12.必威体育官网网址协议的修改与补充

12.1修改程序

12.2补充条款

12.3修改后的效力

13.必威体育官网网址协议的终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后的必威体育官网网址义务

14.其他约定事项

14.1通知与送达

14.2合同生效

14.3合同解释

14.4合同的解除与终止

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1本合同术语定义

（1）“必威体育官网网址信息”指本合同双方在履行职务过程中所知悉的、涉及公司商业秘密的技术、经营、管理等方面的信息。

（2）“发明创造”指在履行职务过程中所完成的具有创造性、实用性和新颖性的技术成果。

（3）“职务发明”指在本合同有效期内，由雇员在本职工作中或者接受公司委托的任务中完成的发明创造。

1.2必威体育官网网址信息的范围

（1）公司的技术秘密、经营秘密、管理秘密；

（2）公司的研发计划、生产技术、生产工艺、产品配方、产品结构等；

（3）公司的客户信息、合作伙伴信息、市场信息等；

（4）其他可能对公司产生重大影响的信息。

1.3必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限自合同生效之日起至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值时止。

第二条必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的处理

（1）双方应对必威体育官网网址信息进行妥善保管，不得泄露给任何第三方；

（2）双方应采取必要的技术和管理措施，防止必威体育官网网址信息被泄露、篡改或损毁。

2.2必威体育官网网址信息的披露限制

（1）未经对方同意，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息；

（2）在履行职务过程中，不得将必威体育官网网址信息用于与本合同无关的其他目的。

2.3必威体育官网网址信息的存储与销毁

（1）双方应将必威体育官网网址信息存储在安全可靠的介质上，确保信息不被泄露；

（2）合同终止后，双方应按照规定将必威体育官网网址信息销毁或返还给对方。

第三条违约责任

3.1违约行为的认定

（1）未经对方同意，泄露必威体育官网网址信息；

（2）违反必威体育官网网址义务，使用必威体育官网网址信息；

（3）其他违反本合同约定的行为。

3.2违约责任承担方式

（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；

（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

3.3违约金及赔偿范围

（1）违约金为必威体育官网网址信息价值的10%；

（2）赔偿范围包括但不限于守约方因此遭受的直接经济损失和合理费用。

第四条知识产权归属

4.1发明创造的定义

发明创造指在科学技术领域内，运用创造性思维，对技术问题提出解决方案，并具有新颖性、创造性和实用性的成果。

4.2职务发明创造的所有权

（1）职务发明创造的所有权归公司所有；

（2）雇员在履行职务过程中所完成的发明创造，视为职务发明创造。

4.3非职务发明创造的所有权

（1）非职务发明创造的所有权归发明创造人所有；

（2）公司对非职务发明创造有优先受让权。

第五条奖励措施

5.1奖励标准

（1）根据发明创造的贡献程度，设定相应的奖励标准；

（2）奖励标准包括但不限于奖金、股权激励等。

5.2奖励形式

（1）奖金：根据发明创造的贡献程度，给予相应的奖金；

（2）股权激励：给予发明创造人一定比例的公司股权。

5.3奖励申请与审批

（1）发明创造人应在发明创造完成后的一定期限内提出奖励申请；

（2）公司对奖励申请进行审批，确定奖励标准和形式。

5.4奖励发放

（1）奖励发放时间：发明创造取得显著成果后；