二零二五版60岁以上劳动者劳动合同范本编制指南.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同签订的基本原则

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的自愿原则

1.3合同签订的平等原则

1.4合同签订的公平原则

1.5合同签订的诚实信用原则

2.合同主体及基本情况

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

2.3劳动者与用人单位的关系

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作班次

4.劳动报酬及支付方式

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资

4.4社会保险及住房公积金

4.5支付时间及方式

5.工作条件与劳动保护

5.1工作条件

5.2劳动保护

5.3安全生产

5.4疾病预防

6.休假制度

6.1公休假

6.2事假

6.3病假

6.4带薪年休假

6.5产假

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

7.3转正程序

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限

8.3竞业限制的补偿

9.违约责任

9.1劳动者的违约责任

9.2用人单位的违约责任

9.3违约责任的承担方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除的情形

10.2合同终止的情形

10.3合同解除与终止的程序

10.4合同解除与终止的经济补偿

11.劳动争议的处理

11.1劳动争议的解决途径

11.2劳动争议的处理程序

11.3劳动争议的调解与仲裁

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更程序

12.3合同的解除程序

13.合同的附件

13.1附件一：劳动者基本情况表

13.2附件二：用人单位基本情况表

13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳证明

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订的基本原则

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规签订。

1.2合同签订的自愿原则

双方当事人应基于平等自愿的原则，协商一致签订本合同。

1.3合同签订的平等原则

双方当事人在签订合同时，应保持平等的法律地位。

1.4合同签订的公平原则

本合同的签订应遵循公平原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。

1.5合同签订的诚实信用原则

双方当事人应诚实守信，履行合同约定的义务。

第二条合同主体及基本情况

2.1劳动者基本信息

劳动者姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

出生日期：__________

2.2用人单位基本信息

用人单位名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

2.3劳动者与用人单位的关系

劳动者自愿加入用人单位，与用人单位建立劳动关系。

第三条工作内容与工作地点

3.1工作内容

劳动者在用人单位从事__________工作，具体工作内容如下：__________。

3.2工作地点

劳动者工作地点为：__________。

3.3工作时间

劳动者实行__________制，每天工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.4工作班次

劳动者按照__________班次进行工作。

第四条劳动报酬及支付方式

4.1基本工资

劳动者每月基本工资为人民币__________元。

4.2奖金及津贴

劳动者按照公司规定享受__________奖金及津贴。

4.3加班工资

劳动者加班工资按照国家及地方有关法律法规执行。

4.4社会保险及住房公积金

用人单位为劳动者缴纳__________社会保险及住房公积金。

4.5支付时间及方式

劳动者的工资及社会保险、住房公积金于每月__________日前支付，支付方式为__________。

第五条工作条件与劳动保护

5.1工作条件

用人单位应提供符合国家及地方安全生产标准的劳动条件。

5.2劳动保护

用人单位应保障劳动者的合法权益，执行国家有关劳动保护规定。

5.3安全生产

用人单位应建立健全安全生产管理制度，保障劳动者的人身安全。

5.4疾病预防

用人单位应加强劳动者疾病预防工作，确保劳动者身体健康。

第六条休假制度

6.1公休假

劳动者依法享有__________天公休假。

6.2事假

劳动者因私事需要请假，应提前__________天向用人单位提出书面申请。

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