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2025年度餐饮连锁品牌特许经营合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度餐饮连锁品牌特许经营合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1经营者名称、地址、法定代表人

1.2特许权人名称、地址、法定代表人

2.特许经营授权

2.1特许经营权的授予

2.2特许经营权的范围和期限

3.经营模式与规范

3.1经营模式

3.2经营规范

4.质量与安全

4.1食品安全

4.2质量管理

5.版权与知识产权

5.1版权授权

5.2知识产权保护

6.物料与设备

6.1物料供应

6.2设备提供与维护

7.必威体育官网网址与商业秘密

7.1必威体育官网网址条款

7.2商业秘密保护

8.财务与税务

8.1财务结算

8.2税务处理

9.广告与宣传

9.1广告宣传

9.2品牌形象维护

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

14.其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1经营者名称:____________________

1.2经营者地址:____________________

1.3经营者法定代表人:____________________

1.4特许权人名称:____________________

1.5特许权人地址:____________________

1.6特许权人法定代表人:____________________

2.特许经营授权

2.1特许权人授予经营者在本合同约定的地域范围内使用其餐饮连锁品牌的特许经营权。

2.2特许经营权的期限自____年____月____日至____年____月____日。

3.经营模式与规范

3.1经营者应按照特许权人规定的经营模式进行经营,包括但不限于产品供应、服务流程、门店形象等。

3.2经营者应遵守特许权人制定的各项经营规范,包括食品安全规范、卫生标准、服务标准等。

4.质量与安全

4.1经营者应确保所提供食品的安全和卫生,符合国家相关法律法规和标准。

4.2经营者应建立并执行严格的质量管理体系,确保产品和服务质量。

5.版权与知识产权

5.1经营者获得在特许经营期限内使用特许权人餐饮连锁品牌的商标、标识、专利等知识产权的权利。

5.2经营者未经特许权人书面同意,不得将上述知识产权转让、许可或以其他方式提供给第三方。

6.物料与设备

6.1特许权人负责提供符合约定标准的物料和设备给经营者,并承担相应的运输和安装费用。

6.2经营者应妥善保管和使用物料和设备,确保其正常运行和延长使用寿命。

7.必威体育官网网址与商业秘密

7.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

7.2经营者在使用特许权人提供的商业秘密时,应采取合理的必威体育官网网址措施,防止泄露。

8.财务与税务

8.1财务结算

8.1.1经营者应按照特许权人规定的财务结算周期,向特许权人提交详细的财务报表和销售数据。

8.1.2特许权人应在收到经营者提交的财务报表后,按照约定进行审核和结算。

8.2税务处理

8.2.1经营者应依法纳税,并按照国家税法规定及时足额缴纳各项税费。

8.2.2特许权人有权要求经营者提供相关税务文件,以验证其税务合规性。

9.广告与宣传

9.1广告宣传

9.1.1经营者应按照特许权人的要求,参与统一的广告和宣传活动。

9.1.2经营者在使用广告宣传材料时,需遵守特许权人的品牌形象和宣传规范。

9.2品牌形象维护

9.2.1经营者应维护特许权人品牌的良好形象,不得进行任何可能损害品牌形象的行为。

9.2.2经营者在使用品牌名称和标识时,应遵循特许权人的指导原则。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1经营者未按约定履行财务结算义务的;

10.1.2经营者未按约定维护品牌形象的;

10.1.3经营者违反必威体育官网网址义务,泄露商业秘密的;

10.1.4经营者违反合同约定的其他违约行为。

10.2违约责任

10.2.1对于违约情形,经营者应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.2.2特许权人有权根据违约情节的严重程度,采取包括但不限于终止合同、收回特许经营权等措施。

11.争议解决

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