网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本-@-3.docxVIP

二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本-@-3.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本3

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.职位信息

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3职位权限

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息日及节假日安排

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津补贴

5.4社会保险及住房公积金

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2发展机会

6.3培训费用

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

14.其他约定

14.1其他条款

14.2附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:[宾馆名称]

地址:[宾馆地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方:[被聘用者姓名]

地址:[被聘用者地址]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[法定代表人或授权代表姓名]

乙方授权代表:[授权代表姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[联系电话]

乙方联系方式:[联系电话]

2.职位信息

2.1职位名称

乙方被聘用的职位为:宾馆总经理

2.2职位职责

(1)制定宾馆的发展战略和经营计划;

(2)负责宾馆的日常运营管理;

(3)监督各部门的工作;

(4)确保宾馆的财务状况良好;

(5)提升宾馆的服务质量;

(6)执行公司的各项规章制度。

2.3职位权限

(1)对宾馆内部管理人员的任免、考核和奖惩;

(2)对宾馆各项业务活动的决策权;

(3)对宾馆资产的合理使用和处置权;

(4)对外代表宾馆签订合同和协议。

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为[聘用期限]年。

3.2合同续签条件

在合同期满前[提前通知期限]内,如双方同意续签,应书面通知对方,并按照本合同约定的条款续签。

3.3合同解除条件

本合同在任何一方违约的情况下,对方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

乙方的工作地点为甲方所经营的宾馆。

4.2工作时间

乙方的工作时间为每周[工作日]天,每天[工作时长]小时。

4.3休息日及节假日安排

乙方享有国家法定节假日及休息日,具体安排由甲方根据实际情况制定。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2绩效奖金

乙方根据宾馆的经营业绩和个人的工作表现,可获得相应的绩效奖金。

5.3津补贴

乙方在符合国家及地方政策规定的情况下,享有相应的津补贴。

5.4社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.培训与发展

6.1培训计划

甲方将根据乙方的岗位需求和发展需要,制定相应的培训计划。

6.2发展机会

6.3培训费用

乙方的培训费用由甲方承担。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后,一年内不得在[竞业限制地域范围]内,直接或间接从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。

8.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为自合同解除或终止之日起一年。

8.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方一个月工资的[违约金比例]。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。

9.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至合同终止后三年。

9.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款,应向甲方支付违约金,违约金数额为[违约金比例]。

10.违约责任

10.1违约情形

(1)乙方未履行合同约定的职责;

(2)乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务;

(3)乙方违反合同约定的竞业限制;

(4)乙方因故意或重大过失给甲方造成

文档评论(0)

195****4056 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档