2025年度医疗机构医护人员派遣管理协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度医疗机构医护人员派遣管理协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣机构基本信息

1.2医疗机构基本信息

2.派遣人员的基本要求

2.1派遣人员资质要求

2.2派遣人员技能要求

3.派遣人员的派遣流程

3.1派遣申请与审批

3.2派遣人员的选拔与安排

3.3派遣人员的培训与考核

4.派遣人员的待遇与福利

4.1薪酬待遇

4.2福利待遇

4.3培训与发展

5.派遣人员的责任与义务

5.1派遣人员的职责范围

5.2派遣人员的纪律要求

5.3派遣人员的必威体育官网网址义务

6.派遣人员的绩效考核

6.1绩效考核指标

6.2绩效考核流程

6.3绩效考核结果应用

7.派遣人员的调换与解约

7.1派遣人员的调换条件

7.2派遣人员的解约条件

7.3派遣人员的解约流程

8.医疗机构的职责与义务

8.1医疗机构对派遣人员的支持

8.2医疗机构对派遣人员的培训

8.3医疗机构对派遣人员的考核

9.协议的期限与续约

9.1协议期限

9.2协议续约条件

9.3协议续约流程

10.争议解决与违约责任

10.1争议解决方式

10.2违约责任承担

11.协议的生效与终止

11.1协议生效条件

11.2协议终止条件

11.3协议终止流程

12.协议的附件与补充条款

12.1协议附件

12.2补充条款

13.协议的签署与生效日期

13.1签署人员

13.2生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1派遣机构基本信息

名称：[派遣机构全称]

地址：[派遣机构地址]

法定代表人：[派遣机构法定代表人姓名]

联系方式：[派遣机构联系电话]

1.2医疗机构基本信息

名称：[医疗机构全称]

地址：[医疗机构地址]

法定代表人：[医疗机构法定代表人姓名]

联系方式：[医疗机构联系电话]

第二条派遣人员的基本要求

2.1派遣人员资质要求

2.1.1持有相应执业资格证书

2.1.2具备与派遣岗位相匹配的专业技能

2.1.3符合医疗机构对派遣人员的其他资质要求

2.2派遣人员技能要求

2.2.2能够熟练使用医疗机构指定的相关设备和软件

2.2.3具备紧急情况下的应急处置能力

第三条派遣人员的派遣流程

3.1派遣申请与审批

3.1.1医疗机构提出派遣申请，派遣机构进行审核

3.1.2双方确认派遣人员名单，签订派遣协议

3.1.3派遣机构负责办理派遣人员的入职手续

3.2派遣人员的选拔与安排

3.2.1派遣机构根据医疗机构的需求，选拔符合要求的人员

3.2.2派遣机构与医疗机构协商确定派遣人员的岗位和工作时间

3.2.3派遣机构负责派遣人员的安排和调度

3.3派遣人员的培训与考核

3.3.1派遣机构负责派遣人员的岗前培训

3.3.2医疗机构负责派遣人员的在岗培训

3.3.3派遣机构定期对派遣人员进行考核，考核结果作为派遣人员待遇调整的依据

第四条派遣人员的待遇与福利

4.1薪酬待遇

4.1.1派遣人员的薪酬按照派遣机构的薪酬标准执行

4.1.2薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等

4.1.3薪酬支付方式为每月支付一次

4.2福利待遇

4.2.1派遣人员享有国家法定节假日、年假等福利

4.2.2派遣人员享有派遣机构的福利政策，包括医疗保险、养老保险等

4.2.3派遣人员享有医疗机构提供的其他福利待遇

第五条派遣人员的责任与义务

5.1派遣人员的职责范围

5.1.1按照派遣协议和医疗机构的要求，完成工作任务

5.1.2遵守医疗机构的各项规章制度

5.1.3保守医疗机构的商业秘密

5.2派遣人员的纪律要求

5.2.1服从医疗机构的管理和领导

5.2.2不得擅自离岗或迟到早退

5.2.3不得利用职务之便谋取私利

5.3派遣人员的必威体育官网网址义务

5.3.1对医疗机构的患者信息、业务信息等必威体育官网网址

5.3.2对医疗机构的技术秘密、商业秘密等必威体育官网网址

第六条派遣人员的绩效考核

6.1绩效考核指标

6.1.1工作完成质量

6.1.2工作效率

6.1.3团队协作

6.1.4患者满意度

6.2绩效考核流程

6.2.1派遣机构定期收集医疗机构对派遣人员的评价

6.2.2派遣机构根据评价结果进行绩效考核

6.2.3绩效考核结果作为派遣人员待遇调整的依据

6.3绩效考核结果应用

6.3.1绩效考核结果与派遣人员的薪酬、晋升、奖惩等挂钩