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二零二五年度安徽省事业单位专业技术人员聘用合同书.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度安徽省事业单位专业技术人员聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的基本原则

2.合同主体

2.1用人单位的基本信息

2.2聘用人员的基本信息

3.聘用岗位

3.1岗位名称及职责

3.2岗位等级及待遇

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作要求

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假制度

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3其他补贴及福利

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护

9.2职业健康

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2聘用人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同的变更与终止

13.1合同变更

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省事业单位人事管理条例》等相关法律法规,订立本合同。

1.2合同订立的基本原则

1.2.1依法订立原则

本合同的订立必须符合国家有关法律法规和政策,确保合同的合法性、有效性。

1.2.2合同自愿原则

本合同的订立应遵循双方当事人的真实意愿,不得有欺诈、胁迫等行为。

1.2.3公平原则

本合同的订立应体现公平原则,保障双方的合法权益。

2.合同主体

2.1用人单位的基本信息

用人单位名称:安徽省事业单位

住所地:市区路号

法定代表人:

2.2聘用人员的基本信息

聘用人员姓名:

身份证号码:

性别:男/女

出生日期:年月日

学历:本科/硕士/博士

专业:

联系电话:

3.聘用岗位

3.1岗位名称及职责

岗位名称:岗位

岗位职责:

(1)负责工作;

(2)协助完成工作;

(3)承担任务;

3.2岗位等级及待遇

岗位等级:级

待遇:

(1)基本工资:人民币元/月;

(2)绩效工资:根据年度考核结果确定;

(3)其他补贴及福利:按照国家及单位相关规定执行。

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

聘用起始时间:年月日

4.2聘用终止时间

聘用终止时间:年月日

5.工作内容与要求

5.1工作内容

聘用人员应按照岗位要求,认真履行下列工作职责:

(1)按照工作计划完成工作任务;

(2)参加单位组织的各项活动;

(3)接受单位安排的其他工作任务。

5.2工作要求

(2)具备相应的专业知识及技能;

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

聘用人员实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

6.2休息休假制度

聘用人员享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

7.工资待遇

7.1基本工资

聘用人员的基本工资按月支付,具体数额为人民币元/月。

7.2绩效工资

聘用人员的绩效工资根据年度考核结果确定,具体数额为人民币元/月。

7.3其他补贴及福利

聘用人员享有国家及单位规定的各项补贴及福利,包括但不限于:

(1)交通补贴;

(2)通讯补贴;

(3)住房补贴;

(4)医疗保健;

(5)子女教育;

(6)其他福利。

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.1.1用人单位应依法为聘用人员缴纳下列社会保险:

(1)基本养老保险;

(2)基本医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

8.1.2社会保险的缴费基数和缴费比例按照国家及安徽省相关政策规定执行。

8.2福利待遇

(1)提供符合国家规定的带薪年休假;

(2)提供国家规定的婚假、产假、陪产假、护理假等;

(3)提供节假日加班工资;

(4)提供定期健康体检;

(5)提供工作所需的必要防护用品。

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护

9.1.1用人单位应保障聘用人员的人身安全和健康,提供符合国家安全标准的工作环境和条件。

9.1.2用人单位应定期对聘用人员进行职业健康检查,确保其身体健康。

9.2职业健康

9.2.1用人单位应建立健全职业健康管理制度,对聘用人员的职业健康进行管理。

9.2.2用人单位应提供职业病防治所需的设施、设备

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