二零二五版北京市信息技术行业劳动合同管理规范.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版北京市信息技术行业劳动合同管理规范

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同生效

1.3合同期限

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4休息休假

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班工资

3.4社会保险

3.5住房公积金

4.劳动保护

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3健康检查

4.4劳动保护用品

5.培训与发展

5.1在岗培训

5.2外部培训

5.3职业资格证书

6.竞业限制

6.1竞业限制的范围

6.2竞业限制期限

6.3竞业限制补偿

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

7.3知识产权纠纷解决

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的处理

13.合同解除或终止的补偿

13.1补偿标准

13.2补偿程序

13.3补偿争议解决

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同解释

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

1.2合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动关系

2.1劳动岗位

乙方同意在甲方处担任__________________岗位。

2.2工作地点

乙方的工作地点为：__________________

2.3工作时间

乙方的工作时间为：__________________

2.4休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.2绩效奖金

乙方根据公司绩效考核结果，享有相应的绩效奖金。

3.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算。

3.4社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.劳动保护

4.1工作环境

甲方保证乙方工作环境符合国家规定的安全生产标准。

4.2安全生产

甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全操作技能。

4.3健康检查

甲方每年为乙方安排一次健康检查。

4.4劳动保护用品

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.培训与发展

5.1在岗培训

甲方为乙方提供在岗培训，提升乙方的工作技能。

5.2外部培训

甲方根据工作需要，为乙方提供外部培训机会。

5.3职业资格证书

乙方在任职期间，如有需要，甲方支持乙方考取相关职业资格证书。

6.竞业限制

6.1竞业限制的范围

乙方离职后，在北京市范围内不得从事与甲方同行业或相似行业的工作。

6.2竞业限制期限

乙方离职后，竞业限制期限为____年。

6.3竞业限制补偿

甲方按照乙方离职前一个月工资的____倍支付竞业限制补偿。

8.违约责任

8.1违约行为

若甲方未按合同约定支付乙方工资或福利，或未按规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

若乙方未按合同约定履行工作职责，或违反必威体育官网网址条款，视为违约。

8.2违约责任承担

甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金金额为应支付工资或福利总额的____倍。

乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为离职前一个月工资的____倍。

8.3违约金

违约金的具体数额根据违约行为的严重程度及对对方造成的实际损失确定。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

协商不成的，可提交北京市劳动仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构

争议解决机构为北京市劳动仲裁委员会。

9.3争议解决程序

争议双方应按照劳动仲裁委员会的仲裁程序进行争议解决。

10.合同解除

10.1