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2025年度讲座活动场景详尽场记人员聘用协议.docxVIP

2025年度讲座活动场景详尽场记人员聘用协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度讲座活动场景详尽场记人员聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或授权代表

1.3协议双方联系方式

2.讲座活动基本信息

2.1讲座活动名称

2.2讲座活动时间

2.3讲座活动地点

2.4讲座活动主题

2.5讲座活动对象

3.场记人员聘用条件

3.1场记人员资质要求

3.2场记人员工作职责

3.3场记人员工作内容

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用结束时间

4.3聘用期限变更

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

5.4工资调整

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3节假日安排

7.工作内容与要求

7.1场记人员工作内容

7.2场记人员工作要求

7.3场记人员工作成果

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2其他约定事项

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方:X讲座活动组织单位

乙方:X场记人员

1.2协议双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3协议双方联系方式

2.讲座活动基本信息

2.1讲座活动名称

“2025年度科技创新论坛”

2.2讲座活动时间

2025年5月15日至2025年5月17日

2.3讲座活动地点

X会展中心

2.4讲座活动主题

科技创新与产业发展

2.5讲座活动对象

科技企业代表、科研机构人员、政府相关部门代表等

3.场记人员聘用条件

3.1场记人员资质要求

3.2场记人员工作职责

负责讲座活动的现场记录,包括发言内容、提问环节等,确保记录准确无误。

3.3场记人员工作内容

(1)提前熟悉讲座活动议程,了解讲座主题和内容;

(2)活动现场负责记录嘉宾发言、提问及互动环节;

(3)活动结束后,整理并提交讲座活动记录报告;

(4)根据甲方要求,完成其他相关工作。

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

2025年5月10日

4.2聘用结束时间

2025年5月18日

4.3聘用期限变更

如因特殊原因需变更聘用期限,双方应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后,可对聘用期限进行调整。

5.工资待遇

5.1工资标准

人民币壹万元整(¥10,000.00)

5.2工资支付方式

甲方于聘用期满后七个工作日内,一次性支付乙方工资。

5.3工资支付时间

每月15日支付上月工资。

5.4工资调整

如因物价上涨或其他原因,经双方协商一致,可对工资进行调整。

6.工作时间与休息

6.1工作时间

每日8小时工作制,具体工作时间根据讲座活动安排进行调整。

6.2休息时间

甲方应保证乙方每周至少休息一日,休息日工资按正常工资标准支付。

6.3节假日安排

甲方应按照国家法定节假日安排乙方休息,休息日工资按正常工资标准支付。

7.工作内容与要求

7.1场记人员工作内容

(1)按照甲方要求,做好讲座活动的现场记录;

(2)保证记录的准确性和完整性;

(3)及时整理并提交讲座活动记录报告;

(4)配合甲方完成其他相关工作。

7.2场记人员工作要求

(1)严格遵守甲方规章制度,服从甲方安排;

(2)确保工作质量,按时完成工作任务;

(4)积极参加甲方组织的各项活动。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在履行本协议过程中,知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属必威体育官网网址内容。

8.2必威体育官网网址期限

本协议签订之日起至协议终止后三年内,乙方均应承担必威体育官网网址义务。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方必威体育官网网址信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)乙方未按照约定履行工作职责,导致讲座活动记录不完整或不准确;

(2)乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方必威体育官网网址信息;

(3)乙方有其他违反本协议约定行为。

9.2违约责任承担

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