- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度餐饮业厨师劳动合同范本通用3
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方(餐饮业名称)
1.2乙方(厨师姓名)
2.合同期限
2.1合同起止日期
2.2合同续签及终止条款
3.职位与职责
3.1乙方职位
3.2乙方职责
3.3工作内容与标准
4.工作地点与时间
4.1工作地点
4.2工作时间
4.3休息时间
4.4加班制度
5.薪酬与福利
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3福利待遇
5.4工资支付方式
5.5社会保险与住房公积金
6.试用期
6.1试用期期限
6.2试用期工资
6.3试用期考核
7.培训与晋升
7.1培训机会
7.2晋升机制
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1乙方违约责任
10.2甲方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3解除与终止程序
13.其他约定
13.1合同附件
13.2合同附件效力
13.3合同未尽事宜
14.合同生效与解释
14.1合同生效条件
14.2合同解释原则
14.3合同附件效力
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方(餐饮业名称):餐饮管理有限公司
1.2乙方(厨师姓名):
2.合同期限
2.1合同起止日期:自2025年1月1日起至2025年12月31日止
2.2合同续签及终止条款:合同期满前一个月,双方可协商续签;如一方提出终止合同,需提前一个月书面通知对方。
3.职位与职责
3.1乙方职位:高级厨师
3.2乙方职责:
3.2.1负责餐厅菜品制作及烹饪技术指导;
3.2.2参与菜品研发与创新;
3.2.3确保食品安全,符合卫生标准;
3.2.4指导和培训新入职厨师;
3.2.5配合餐厅其他部门工作。
4.工作地点与时间
4.1工作地点:市区路号
4.2工作时间:每周一至周日,每日工作时间为9:00至21:00,每日休息时间为12:00至14:00,22:00至次日6:00;
4.3休息时间:乙方每月享有5天带薪休息日,具体安排由甲方根据工作需要和乙方意愿进行调整;
4.4加班制度:如遇特殊情况需加班,甲方将按照国家规定支付加班费。
5.薪酬与福利
5.1基本工资:乙方基本工资为每月10000元;
5.2奖金与提成:根据乙方工作表现和餐厅业绩,甲方将按月发放奖金和提成;
5.3福利待遇:
5.3.1免费提供工作餐;
5.3.2每年一次体检;
5.3.3享有国家法定节假日、年假等;
5.4工资支付方式:甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资;
5.5社会保险与住房公积金:甲方将为乙方缴纳五险一金,具体缴纳比例按照国家规定执行。
6.试用期
6.1试用期期限:本合同试用期自2025年1月1日起至2025年2月28日止;
6.2试用期工资:乙方试用期工资为每月9500元;
6.3试用期考核:甲方将对乙方在试用期间的工作表现进行考核,如考核不合格,甲方有权解除本合同。
7.培训与晋升
7.1培训机会:甲方将提供必要的培训机会,帮助乙方提升专业技能;
7.2晋升机制:乙方在符合晋升条件的情况下,可申请晋升,具体晋升条件和程序由甲方制定。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项:乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址义务;
8.2必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后3年内;
8.3违约责任:如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围:乙方离职后,不得在市范围内从事与甲方同业竞争的业务;
9.2竞业限制期限:竞业限制期限自本合同终止之日起1年内;
9.3违约责任:如乙方违反竞业限制义务,应向甲方支付违约金,违约金为乙方离职前12个月平均工资的2倍。
10.违约责任
10.1乙方违约责任:
10.1.1乙方违反合同约定,导致甲方遭受损失的,应承担赔偿责任;
10.1.2乙方违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款,应承担相应的违约责任。
10.2甲方违约责任:
文档评论(0)