二零二五年度惠州企业法务专员招聘及法律顾问服务合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

二零二五年度惠州企业法务专员招聘及法律顾问服务合同

本合同目录一览

1.招聘岗位及职责

1.1招聘岗位

1.2岗位职责

1.3工作内容

2.招聘流程

2.1报名时间及方式

2.2资格审查

2.3面试安排

2.4体检及录用

3.招聘人数及待遇

3.1招聘人数

3.2薪酬福利

3.3工作时间

3.4假期及休假制度

4.法律顾问服务内容

4.1法律咨询

4.2法律文件审核

4.3法律风险防范

4.4法律事务处理

4.5法律培训及宣传

5.服务期限

5.1服务起始时间

5.2服务结束时间

5.3服务期限的延长

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

6.3付款时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同附件

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

12.2其他约定事项

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：招聘职位说明书

13.2附件二：薪酬福利方案

13.3附件三：法律顾问服务内容清单

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条招聘岗位及职责

1.1招聘岗位

本合同招聘的岗位为法务专员，主要负责公司日常法律事务的处理。

1.2岗位职责

1.2.1负责公司内部法律文件的起草、审核及修改。

1.2.2协助处理合同纠纷，参与谈判和调解。

1.2.3负责公司对外法律事务的联系与协调。

1.2.4定期向公司管理层汇报法律风险及合规情况。

1.2.5参与公司法律培训和宣传活动。

1.3工作内容

1.3.1对公司签订的各类合同进行审核，确保合同的合法性、合规性。

1.3.2协助公司处理劳动争议、知识产权纠纷等法律事务。

1.3.3参与公司重大项目的法律风险评估和合规审查。

1.3.4维护公司合法权益，提供法律咨询和意见。

第二条招聘流程

2.1报名时间及方式

报名时间为2025年1月1日至2025年1月31日，报名方式为网上报名，具体操作详见附件一。

2.2资格审查

报名结束后，由招聘委员会对报名者进行资格审查，审查内容包括学历、专业、工作经验等。

2.3面试安排

资格审查合格者将安排面试，面试时间为2025年2月1日至2025年2月15日。

2.4体检及录用

面试合格者需参加公司指定的体检，体检合格者将被录用。

第三条招聘人数及待遇

3.1招聘人数

本次招聘法务专员1名。

3.2薪酬福利

3.2.1基本工资：面议。

3.2.2五险一金：按照国家规定缴纳。

3.2.3带薪年假：10天。

3.2.4节假日福利：按照国家规定发放。

3.3工作时间

实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时。

第四条法律顾问服务内容

4.1法律咨询

为公司的经营管理活动提供法律咨询和建议。

4.2法律文件审核

对公司的各类法律文件进行审核，确保其合法性和合规性。

4.3法律风险防范

对公司的法律风险进行识别、评估和控制。

4.4法律事务处理

协助处理公司的各类法律事务，包括但不限于合同纠纷、劳动争议、知识产权纠纷等。

4.5法律培训及宣传

定期为公司员工提供法律培训，提高员工的法制观念和法律意识。

第五条服务期限

5.1服务起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为1年。

5.2服务结束时间

服务期限届满后，如双方无异议，可续签合同。

5.3服务期限的延长

如需延长服务期限，双方应提前一个月书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。

第六条服务费用及支付方式

6.1服务费用

法律顾问服务费用为人民币（大写）：______元整（小写）：______元。

6.2支付方式

服务费用按季度支付，每次支付______元，支付时间为每个季度的第一个月。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止之日起______年。

7.3违约责任

任何