二零二五年餐饮总经理任期聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮总经理任期聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同依据

1.3合同有效期

2.聘任职位与职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3职权

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3考勤及加班规定

3.4福利待遇

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3调休与年假

5.职业发展与培训

5.1职业规划

5.2培训机会

5.3继续教育

6.竞业限制与必威体育官网网址条款

6.1竞业限制

6.2必威体育官网网址义务

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除与终止的程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.其他约定

10.1通知与通讯

10.2合同附件

10.3合同生效

11.合同变更与补充

11.1变更条件

11.2补充协议

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：薪酬福利明细表

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同签订与生效

13.1签订日期

13.2生效日期

14.合同附件签署

14.1双方代表签字

14.2附件签署确认

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方（餐饮企业）与乙方（餐饮总经理）之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保餐饮企业的正常运营和乙方的工作职责得以有效履行。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.3合同有效期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为五年，自2025年1月1日起至2029年12月31日止。

2.聘任职位与职责

2.1职位名称

乙方在甲方担任餐饮总经理一职。

2.2职责范围

a.制定餐饮企业的经营战略和发展规划；

b.管理餐饮企业的各项业务，确保企业盈利；

c.负责餐饮企业的团队建设和管理；

d.确保餐饮服务的质量与安全；

e.处理餐饮企业的突发事件。

2.3职权

a.指导、监督和评估下属员工的工作；

b.代表甲方签订与餐饮企业业务相关的合同；

c.招聘、解聘和调整下属员工；

d.依法提出工资、奖金和福利方案。

3.薪酬与福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币X元/月。

3.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据餐饮企业的年度经营状况和乙方个人绩效进行评定，最高可达基本工资的X%。

3.3考勤及加班规定

乙方按照国家规定享受带薪年假、病假等休假待遇。加班工资按照国家规定计算。

3.4福利待遇

乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及甲方提供的其他福利待遇。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的餐饮企业所在地。

4.3调休与年假

乙方可根据工作需要，经甲方同意后进行调休。乙方享有国家规定的带薪年假。

5.职业发展与培训

5.1职业规划

甲方将根据乙方的工作表现和餐饮企业的需要，为乙方提供职业发展规划。

5.2培训机会

甲方将为乙方提供必要的专业培训和职业发展机会。

5.3继续教育

乙方应积极参加各类继续教育，提高自身业务水平。

6.竞业限制与必威体育官网网址条款

6.1竞业限制

本合同期满或解除后，乙方在竞业限制期内不得在餐饮行业与甲方存在竞争关系。

6.2必威体育官网网址义务

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

7.合同解除与终止

7.1解除条件

a.乙方严重违反本合同约定；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

c.乙方因其他原因不能履行本合同。

7.2