农村办公室文员招聘合同模板5篇.docx

农村办公室文员招聘合同模板5篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（应聘者）：[应聘者姓名]

性别：[应聘者性别]

年龄：[应聘者年龄]

学历：[应聘者学历]

专业：[应聘者专业]

住址：[应聘者住址]

联系方式：[应聘者电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期为XX年。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方办公室担任文员职务，负责完成甲方分配的工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方所在地，即[具体地址]。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.薪酬待遇：乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，工资将根据实际情况进行调整。具体工资构成和晋升体系根据甲方规定执行。

四、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，按时完成分配的工作任务。

2.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

3.行为规范：乙方应保持良好的工作态度和职业道德，廉洁自律，克己奉公。在办公时间内不得擅自离开工作岗位，不得在办公区域大声喧哗、嬉戏、赌博或从事其他违法活动。

4.考勤制度：乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向直接领导请示并获得批准。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

甲方因工作需要，决定聘用乙方为甲方文员。经双方协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作内容主要包括：负责接待来访人员，处理来信来访，协助领导处理日常事务等。

3.乙方在履行职责过程中，应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业道德。

三、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。

2.甲方在年终时，根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金或福利。

四、劳动纪律

1.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。如有特殊情况需请假，应提前向领导请示。

2.乙方在工作时间内，应保持工作区域的整洁卫生，不得在办公室内吸烟、喝酒、喧哗等。

3.乙方应爱护甲方的办公设备和资料，不得随意损坏或丢弃。如有损坏或丢失，应按规定进行赔偿。

五、合同变更与解除

1.双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。如需续签合同，应在合同期满前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成重大损害的；

（4）甲方违反国家法律、法规规定，侵害乙方合法权益的。

六、违约责任

1.甲乙双方在合同期内，应遵守合同约定，不得随意违约。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行时，双方应协商解决方案。如协商不成时，可依法向法院提起诉讼。

3.双方如有其他未尽事宜或需要补充的条款，可另行签订