2025版DJ舞蹈编导聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版DJ舞蹈编导聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作环境

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.工作成果及考核

6.1工作成果要求

6.2考核标准

6.3考核周期

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2使用范围

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2解除程序

10.3解除通知

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：DJ舞蹈编导

2.2职责范围：负责策划、编排和指导DJ舞蹈表演，包括但不限于舞蹈动作设计、音乐选择、舞台布局等。

2.3工作内容：定期进行舞蹈创作，参与舞蹈排练，指导舞蹈演员，确保舞蹈表演的质量和效果。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签：经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限为一年。

4.工作时间及地点

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。

4.2工作地点：甲方指定的舞蹈排练室和演出场地。

4.3工作环境：甲方应确保工作环境安全、舒适，并提供必要的设施设备。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：人民币万元/年。

5.2绩效奖金：根据年度考核结果，按基本工资的%发放。

5.3社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利：包括带薪年假、节假日加班费等。

6.工作成果及考核

6.1工作成果要求：乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成舞蹈编排和指导工作，确保舞蹈表演的质量和效果。

6.2考核标准：考核内容包括舞蹈编排创意、舞蹈演员表现、舞台效果等方面。

6.3考核周期：每季度进行一次考核，考核结果作为工资发放和绩效奖金的依据。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。

7.2必威体育官网网址期限：自本合同终止之日起年内。

7.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

8.知识产权

8.1知识产权归属：乙方在履行本合同过程中创作的舞蹈作品，其著作权归甲方所有，乙方不得自行使用或授权他人使用。

8.2使用范围：甲方有权在商业演出、广告宣传、电视节目、网络平台等范围内使用乙方创作的舞蹈作品。

8.3违约责任：乙方未经甲方同意擅自使用或授权他人使用甲方知识产权的，应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于乙方未按时完成工作、工作质量不符合要求、违反必威体育官网网址条款、违反合同解除规定等。

9.2违约责任承担：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。

10.合同解除

10.1合同解除条件：包括但不限于乙方严重违约、甲方因经营需要提前终止合同、发生不可抗力事件等。

10.2解除程序：合同解除前，双方应就解除事宜进行协商；协商不成时，任何一方均可向对方发出书面解除通知。

10.3解除通知：解除通知应明确解除合同的原因、生效日期，并由双方负责人签字盖章。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构：甲方所在地或乙方所在地的人民法院或仲裁委员会。