培育新质生产力，打造发展新优势.pptx

培育新质生产力，打造发展新优势

新质生产力概述与意义科技创新引领新质生产力发展人才队伍建设支撑新质生产力产业升级促进新质生产力壮大政策支持营造良好发展环境市场需求驱动新质生产力拓展企业文化建设助力新质生产力目录

组织管理变革适应新质生产力需求知识产权保护保障创新成果权益质量管理体系建设确保产品品质供应链管理优化实现高效协同市场营销策略创新扩大品牌影响力目录

风险防范化解保障稳健发展态势总结反思与未来发展规划制定目录

新质生产力概述与意义01

定义新质生产力是以科技创新为核心，通过制度、管理、商业模式等多方面创新，形成的具有高效率、高附加值、绿色可持续的新型生产力。特点新质生产力具有创新性、智能性、绿色性、共享性等特点，能够推动产业升级和经济发展方式转变。新质生产力定义及特点

新质生产力是提升国家综合实力的关键，能够推动经济高质量发展，提高国际竞争力。提升国家竞争力新质生产力能够推动传统产业转型升级，促进新兴产业崛起，实现经济结构的优化和升级。促进产业升级新质生产力能够创造更多的高品质产品和服务，满足人民日益增长的美好生活需要。满足人民需求培育新质生产力重要性010203

我国在新质生产力发展方面取得了显著进展，但仍存在创新能力不足、制度环境不完善等问题。国内现状全球范围内新质生产力快速发展，创新成为经济增长的主要动力，各国纷纷加强科技创新和制度创新，抢占未来发展先机。国际趋势国内外发展现状与趋势

科技创新引领新质生产力发展02

明确科技创新目标、方向和重点，引领新质生产力发展。制定科技创新发展蓝图合理配置科技创新资源，加强产学研用深度融合，提高创新效率。整合科技创新资源鼓励企业、高校、科研机构等加强创新，形成多元化创新体系。培育科技创新主体科技创新战略规划部署

关键核心技术突破与应用攻克关键核心技术加大研发力度，突破制约新质生产力发展的关键技术瓶颈。推动关键技术在多领域、多场景应用，提高技术覆盖面和应用水平。拓展技术应用领域完善知识产权保护制度，保障创新成果转化为现实生产力。加强知识产权保护

建立科技成果评估、交易、转化等机制，促进科技成果快速转化。完善科技成果转化机制推动产学研用深度融合，加速科技成果向现实生产力转化。加强产学研用合作加强科技成果转化人才培养，提高科技成果转化能力和水平。培养科技成果转化人才科技成果转化路径探讨010203

人才队伍建设支撑新质生产力03

高层次人才引进与培养策略制定吸引高层次人才的政策通过优厚的待遇和福利吸引高层次人才，如提供优秀的工作环境、住房和子女教育等。建立人才培养机制鼓励和支持企业内部培养高层次人才，为员工提供培训和晋升机会，并设立专门的人才培养基金。引进海外高层次人才积极引进海外高层次人才，提供国际化的工作环境和待遇，增强企业的国际化竞争力。

培训和技能提升加强技能培训，提高员工的技能水平，同时鼓励员工自主学习和提升自己的技能。多元化选拔机制根据企业需求，通过技能竞赛、考核等多种方式选拔技能型人才，避免单一的人才选拔方式。激励机制设计为技能型人才提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，同时注重精神激励，如设立技能荣誉奖、专利奖励等。技能型人才选拔及激励机制

重视团队建设，通过团队活动、培训等方式增强团队凝聚力和协作能力，提高团队的整体战斗力。团队建设团队协同作战能力提升加强跨部门沟通和协作，打破部门壁垒，形成协同作战的合力，提高企业的整体运营效率。跨部门协作针对团队整体业绩进行激励，鼓励团队成员相互协作、共同进步，实现团队的整体目标。团队激励机制

产业升级促进新质生产力壮大04

促进信息化、智能化与产业深度融合，推动服务业向价值链高端攀升。加速发展现代服务业聚焦新能源、新材料、生物医药等领域，加强技术创新和产业布局。培育战略性新兴产业推动传统产业技术升级、设备更新和绿色转型，提高产业核心竞争力。改造提升传统产业产业结构调整优化方向指引

智能制造推进清洁生产、资源循环利用和环境保护，构建绿色制造体系和生态产业链。绿色制造标准化与品牌建设加强行业标准制定和监管，推动企业品牌建设，提升产品和服务品质。推动制造业数字化、网络化、智能化发展，加强工业互联网、人工智能等技术应用。智能制造和绿色制造推进举措

上下游协同创新加强产业链上下游企业合作，实现技术、产品、市场等全方位协同创新。跨行业融合创新推动不同行业间的技术渗透与融合，拓展新领域、开发新产品、创造新需求。区域产业协同发展加强区域产业合作与分工，实现资源共享、优势互补，促进区域产业协同发展。产业链协同创新发展模式

政策支持营造良好发展环境05

政策法规体系建立健全相关法律法规，保障市场秩序，为企业提供公平竞争环境。执行情况加强政策执行力度，确保政策落实到位，严格执法，保护企业合法权益。政策法规体系完善及执行情况

税收优惠制定并实施税收优惠政策，