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入职材料合同范本.docxVIP

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入职材料合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的法人或其他组织,乙方愿意成为甲方的一名员工,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、入职材料

1.乙方应向甲方提供以下入职材料:

(1)身份证原件及复印件;

(2)户口本原件及复印件;

(3)学历证书原件及复印件;

(4)专业技术资格证书原件及复印件;

(5)无犯罪记录证明;

(6)其他甲方要求提供的材料。

2.乙方保证所提供的入职材料真实、完整、有效,如有虚假,甲方有权解除本合同。

二、劳动合同

1.双方同意签订本合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

3.甲方应按照国家规定和本合同约定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方在合同期内,如因甲方原因导致合同解除或终止,甲方应按照国家法律规定和本合同约定给予乙方经济补偿。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方要求,从事____岗位工作,具体工作内容、职责和要求由甲方另行书面通知。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排,确保工作质量。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

3.甲方根据国家规定和乙方工作表现,给予乙方奖金、津贴等福利待遇。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方有权在以下情形下解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(5)乙方劳动合同期满,双方协商一致解除合同。

2.乙方有权在以下情形下解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;

(3)甲方强迫乙方加班,超过国家规定的工作时间;

(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同;

(5)乙方劳动合同期满,双方协商一致解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下:

(1)甲方规章制度;

(2)乙方入职登记表;

(3)其他双方约定的文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.其他双方约定的文件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

丙方(第三方主体)名称:____________________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的法人或其他组织,乙方愿意成为甲方的一名员工,丙方作为第三方主体,为乙方的入职提供相关服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供入职所需的背景调查、资格审核等服务。

2.丙方保证其提供的乙方个人信息真实、准确、完整,并对所提供信息的真实性承担法律责任。

3.丙方应确保乙方在入职前已充分了解甲方的规章制度和劳动合同内容。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的背景调查报告,并以此作为乙方是否被录用的依据。

2.甲方有权对乙方进行试用期考核,如乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方有权解除劳动合同。

3.甲方有权要求丙方协助处理乙方在试用期内或合同期内发生的任何纠纷。

三、乙方责任与义务

1.乙方应按照甲方要求,在规定时间内向丙方提供真实、完整的个人信息。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

3.乙方应按时参加甲方组织的培训,提高自身业务水平。

四、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除劳动合

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