二零二五年度餐馆餐饮服务人员劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐馆餐饮服务人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.餐馆名称

1.2.餐馆地址

1.3.餐馆法定代表人

1.4.员工姓名

1.5.员工身份证号码

1.6.员工联系方式

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容

3.1.岗位职责

3.2.工作时间

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间安排

4.2.休息日及节假日安排

4.3.带薪年休假

4.4.病假、事假、产假、婚假等假期规定

5.薪酬与福利

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.社会保险及住房公积金

5.4.福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1.劳动保护措施

6.2.职业健康检查

6.3.伤亡事故处理

7.违约责任

7.1.餐馆违约责任

7.2.员工违约责任

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.合同解除或终止的程序

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址信息范围

9.2.必威体育官网网址义务

9.3.违反必威体育官网网址义务的处理

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.其他约定

11.1.违约金

11.2.不可抗力

11.3.合同的生效与解释

12.合同附件

12.1.员工入职登记表

12.2.社会保险及住房公积金缴纳明细

12.3.其他相关文件

13.合同签订日期

14.合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.餐馆名称：餐馆

1.2.餐馆地址：市区路号

1.3.餐馆法定代表人：

1.4.员工姓名：

1.5.员工身份证号码：11010119900307

1.6.员工联系方式：138xxxx5678

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2025年1月1日

2.2.合同终止日期：2025年12月31日

2.3.合同续签条件：双方在合同到期前一个月内，如无特殊情况，可协商续签。

3.工作内容

3.1.岗位职责：担任餐馆服务员，负责顾客接待、点餐、送餐、清洁等工作。

3.2.工作时间：每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由餐馆根据业务需求安排。

3.3.工作地点：餐馆

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间安排：根据餐馆业务需求，实行轮班制。

4.2.休息日及节假日安排：每月安排1天休息日，节假日按照国家规定执行。

4.3.带薪年休假：员工每年享有5天带薪年休假。

5.薪酬与福利

5.1.基本工资：每月基本工资为人民币3000元。

5.2.奖金及津贴：根据餐馆业绩及工作表现，可发放绩效奖金及岗位津贴。

5.3.社会保险及住房公积金：餐馆为缴纳五险一金，按照国家规定执行。

5.4.福利待遇：提供工作餐、工作服及年度体检。

6.劳动保护与职业健康

6.1.劳动保护措施：餐馆为员工提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

6.2.职业健康检查：餐馆每年组织员工进行一次职业健康检查。

6.3.伤亡事故处理：员工在工作中发生伤亡事故，餐馆按照国家有关规定进行处理。

7.违约责任

7.1.餐馆违约责任：餐馆如未按时足额支付工资，应支付违约金，违约金为应付款项的10%。

7.2.员工违约责任：如因个人原因提前解除合同，需提前一个月向餐馆提出书面申请，并支付违约金，违约金为一个月工资。

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.1.1.餐馆单方面解除合同的条件：

a)员工严重违反餐馆规章制度；

b)员工严重失职，营私舞弊，给餐馆造成重大损失；

c)员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由餐馆另行安排的工作；

d)员工被依法追究刑事责任。

8.1.2.员工单方面解除合同的条件：

a)餐馆未按照合同约定支付工资或福利；

b)餐馆未提供合同约定的劳动保护条件；

c)餐馆未履行合同约定的必威体育官网网址义务；

d)法律、法规规定的其他情形。

8.2.合同终止条件

8.2.1.合同期满，双方无续签意向；

8.2.2.餐馆因经营需要，经双方协商一致同意终止合同；

8.3.合同解除或终止的程序

8.3.1.解除或终止合同前，双方应就相关事宜进行协商；

8.3.2.协商不成，任