长江产业投资集团聘用合同6篇.docx

长江产业投资集团聘用合同6篇

篇1

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以延长本合同期限。但延长期限不得超过原合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，聘用乙方从事以下工作：_________。

2.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，不得擅自离岗、串岗。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度，具体安排如下：_________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体数额为_____元。

2.乙方在试用期间的工资为_____元。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方可以调整乙方的工资。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体项目包括：_________。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设施。具体包括：_________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，应当继续履行必威体育官网网址义务，直到甲方宣布解密为止。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。具体承担方式如下：_________。

2.乙方在履行必威体育官网网址义务过程中，如违约，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。如有违反，乙方应承担违约责任。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解解决；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双各执一份。本合同的附件和补充协议均为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方聘用至甲方从事__________岗位工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同终止日期：____年__月__日

4.试用期：自合同生效之日起，乙方需经过为期__个月的试用期。在试用期内，甲乙双方可以书面形式解除劳动合同。试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方员工。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为__________，工作地点在__________。乙方的工作地点可能因公司业务需要调整，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方的主要工作职责包括：__________。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排根据甲方业务需要调整。

3.乙方因病或非因工负伤需休假的，应按规定履行请假手续。假期工资待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月______元，试用期工资为每月______元。甲方根据业务需要及乙方的工作表现，可调整乙方的工资及福利待遇。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年终奖等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期内的工资待遇不变，试用期满后，根据乙方的工作表现及考核情况，甲方可调整乙方的工资待遇。

五、培训与发展

1.甲方可根据业务需要，安排乙方参加相关培训和学习。乙方应积极参与，努力提高业务能力和素质。

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