安徽事业单位2025年度聘用合同书编写要点与模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

安徽事业单位2025年度聘用合同书编写要点与模板

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的基本要求

1.3合同订立的基本程序

2.合同主体

2.1用人单位的基本信息

2.2聘用人员的基本信息

2.3合同签订双方的代表

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.聘用岗位与职责

4.1聘用岗位名称

4.2聘用岗位职责

4.3职位说明书

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息休假制度

5.3工作时间调整

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金及津贴

6.4工资支付方式

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳比例

7.3福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3安全生产责任

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

9.2内部规章制度

9.3违规处罚

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

10.4合同终止程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更条件

13.3合同变更程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项补充说明

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规，订立本合同。

1.2合同订立的基本要求

本合同订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定。

1.3合同订立的基本程序

用人单位与聘用人员双方就合同内容协商一致后，签订书面合同。

第二条合同主体

2.1用人单位的基本信息

单位名称：安徽省事业单位

单位地址：安徽省市区路号

法定代表人：

2.2聘用人员的基本信息

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

联系电话：

2.3合同签订双方的代表

甲方（用人单位）：单位法定代表人或其授权代表

乙方（聘用人员）：本人或其法定代理人

第三条合同期限

3.1合同起始日期

年月日

3.2合同终止日期

年月日

3.3合同续签条件

合同期满前一个月，双方协商一致，可以续签合同。

第四条聘用岗位与职责

4.1聘用岗位名称

岗位

4.2聘用岗位职责

1.负责部门日常管理工作；

2.参与制定和实施计划；

3.协助完成项目；

4.其他相关工作。

4.3职位说明书

详见附件《岗位职位说明书》。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假制度

1.每周安排1天休息日；

2.国家法定节假日享受休假；

3.年休假按照国家规定执行。

5.3工作时间调整

遇特殊情况，经双方协商一致，可以调整工作时间。

第六条工资待遇

6.1基本工资

根据国家规定和本单位工资标准，确定基本工资。

6.2绩效工资

根据岗位职责和工作绩效，确定绩效工资。

6.3奖金及津贴

1.根据国家规定和本单位制度，享受各类奖金及津贴；

2.按月发放。

6.4工资支付方式

每月底前支付当月工资。

第七条社会保险与福利待遇

7.1社会保险种类

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2社会保险缴纳比例

按照国家和安徽省规定，单位和个人分别缴纳相应的社会保险费。

7.3福利待遇

1.享有国家规定的福利待遇；

2.按照单位制度，享受各类福利待遇。

第八条劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

1.用人单位为聘用人员提供符合国家规定的工作场所和工作条件；

2.定期进行安全检查，消除安全隐患；

3.对聘用人员进行职业健康检查，确保其身体健康。

8.2职业健康检查

聘用人员每年至少进行一次职业健康检查。

8.3安全生产责任

聘用人员应遵守安全生产规定，发现安全隐患应及时报告，并采取必要措施防止事故发生。

第九条劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

聘用人员应遵守国家法律法规、单位规章制度和劳动纪律，