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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版班组安全生产责任追究与培训协议
本合同目录一览
1.总则
1.1定义与解释
1.2适用范围
1.3合同目的
2.安全生产责任追究
2.1责任追究原则
2.2追究范围
2.3追究程序
2.4追究方式
2.5追究结果
3.安全生产培训
3.1培训内容
3.2培训方式
3.3培训时间
3.4培训对象
3.5培训考核
4.责任与义务
4.1班组责任
4.2培训机构责任
4.3当事人责任
4.4违约责任
5.培训经费
5.1经费来源
5.2经费使用
5.3经费结算
6.合同期限
6.1合同生效
6.2合同期限
6.3合同终止
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后果
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更后果
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3终止后果
13.法律适用
13.1适用法律
13.2司法管辖
14.其他约定
14.1通知方式
14.2不可抗力
14.3合同份数
14.4合同附件
第一部分：合同如下：
1.总则
1.1定义与解释
1.1.1“班组”指在本合同中承担安全生产责任的基层工作单位。
1.1.2“安全生产责任追究”指对违反安全生产规定的行为进行追究责任。
1.1.3“安全生产培训”指对班组员工进行安全生产知识和技能的培训。
1.2适用范围
1.2.1本合同适用于公司所有班组及其员工。
1.2.2本合同适用于班组内部安全生产管理和培训活动。
1.3合同目的
1.3.1明确班组安全生产责任。
1.3.2提高班组员工安全生产意识和技能。
1.3.3确保安全生产目标的实现。
2.安全生产责任追究
2.1责任追究原则
2.1.1公正、公平、公开原则。
2.1.2事实为据、责任分明原则。
2.1.3惩罚与教育相结合原则。
2.2追究范围
2.2.1违反国家安全生产法律法规和公司规章制度的行为。
2.2.2因班组安全生产管理不善导致的事故。
2.3追究程序
2.3.1发现安全生产问题，及时上报。
2.3.2对违反规定的行为进行调查核实。
2.3.3根据调查结果，决定追究责任的方式和程度。
2.4追究方式
2.4.1警告、通报批评、罚款等。
2.4.2降职、撤职、解聘等。
2.5追究结果
2.5.1追究结果应明确记录在案，并存档备查。
2.5.2追究结果应通报全体员工，以起到警示作用。
3.安全生产培训
3.1培训内容
3.1.1国家安全生产法律法规。
3.1.2公司安全生产规章制度。
3.1.3安全生产操作规程。
3.1.4应急救援知识。
3.2培训方式
3.2.1集中培训。
3.2.2在岗培训。
3.2.3网络培训。
3.3培训时间
3.3.1新员工入职培训：入职前3个月内完成。
3.3.2定期培训：每年至少组织一次。
3.3.3节假日及特殊时段：根据实际情况安排。
3.4培训对象
3.4.1所有班组员工。
3.4.2安全生产管理人员。
3.5培训考核
3.5.1培训结束后进行考核。
3.5.2考核合格者方可上岗作业。
4.责任与义务
4.1班组责任
4.1.1贯彻执行国家安全生产法律法规和公司规章制度。
4.1.2建立健全安全生产管理制度。
4.1.3定期开展安全生产检查，消除安全隐患。
4.2培训机构责任
4.2.1制定培训计划，组织实施培训。
4.2.2对培训效果进行评估。
4.2.3对培训过程中发现的问题及时反馈给班组。
4.3当事人责任
4.3.1员工应积极参加安全生产培训，提高自身安全意识。
4.3.2员工应遵守安全生产规章制度，不得违章作业。
4.4违约责任
4.4.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
4.4.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
5.培训经费
5.1经费来源
5.1.1公司年度预算。
5.1.2其他合法渠道。
5.2经费使用
5.2.1用于安全生产培训。
5.2.2用于安全生产检查、隐患整改等。
5.3
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