- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度安全员专项聘用合同书
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
2.安全员聘用条件
3.安全员岗位职责
4.安全员权利和义务
5.安全员聘用期限
6.安全员薪酬及福利
7.安全员培训与考核
8.安全员必威体育官网网址条款
9.安全员合同解除与终止
10.违约责任
11.争议解决方式
12.合同生效与备案
13.其他约定事项
14.合同附件
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据及目的
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规订立。
第二条安全员聘用条件
2.2乙方应持有有效的安全员资格证书,具备相关专业知识和技能。
2.3乙方身体健康,能够胜任安全员工作。
第三条安全员岗位职责
3.1乙方负责甲方单位安全生产日常管理工作,包括但不限于安全生产制度的宣传、培训、检查、隐患排查等。
3.2乙方负责对甲方单位安全生产设施、设备进行检查和维护,确保其安全运行。
3.3乙方负责对甲方单位员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
3.4乙方负责参与甲方单位安全生产事故的调查和处理,提出整改措施和建议。
3.5乙方负责执行国家安全生产法律法规和政策,维护甲方单位安全生产秩序。
第四条安全员权利和义务
4.1乙方有权要求甲方提供必要的安全生产设备和防护用品,保障其安全作业。
4.2乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4.3乙方应严格遵守国家安全生产法律法规和政策,认真履行岗位职责。
4.4乙方应积极参与甲方单位安全生产活动,提出合理化建议。
4.5乙方应保守甲方单位的商业秘密,不得泄露工作过程中获取的任何信息。
第五条安全员聘用期限
5.1本合同期限自双方签字之日起至二零二五年十二月三十一日止。
5.2合同期满,如双方同意,可续签合同。
第六条安全员薪酬及福利
6.1乙方每月薪酬为人民币____元,具体金额根据乙方工作表现及甲方单位薪酬制度进行调整。
6.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。
6.3乙方在合同期间,如因工作需要,甲方应提供必要的住宿、交通等费用。
第七条安全员培训与考核
7.1甲方应定期对乙方进行安全生产培训,提高乙方的工作能力和业务水平。
7.2甲方应设立考核制度,对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据。
7.3乙方应积极配合甲方进行培训与考核,不断提升自身素质。
第八条安全员必威体育官网网址条款
8.1乙方在履行职责过程中,可能接触到甲方单位的商业秘密和技术秘密。乙方承诺在合同有效期内及合同终止后,对所知悉的甲方单位的商业秘密和技术秘密予以严格必威体育官网网址,不得以任何形式泄露给第三方。
8.2乙方未经甲方书面同意,不得以任何方式披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
8.3乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。
第九条安全员合同解除与终止
9.1双方协商一致,可以解除本合同。
9.2.1乙方严重违反甲方单位的规章制度,经教育不改的;
9.2.2乙方因工作失误造成重大安全事故,或者故意违反安全生产法律法规的;
9.2.3乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
9.2.4乙方被依法追究刑事责任的。
9.3.1甲方未按约定支付工资或福利待遇的;
9.3.2甲方未提供安全工作条件的;
9.3.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
第十条违约责任
10.1双方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。
10.2乙方违反必威体育官网网址条款,造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
10.3甲方违反合同约定,未按期支付乙方工资或福利待遇的,应当支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。
第十一条争议解决方式
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
11.2协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十二条合同生效与备案
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2本合同签订后,双方应及时到相关劳动行政部门进行备案。
第十三条其他约定事项
13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十四条合同附件
14.1
您可能关注的文档
最近下载
- ARKInvestBigIdeas2025-歌者PPT中文校对版.pdf VIP
- 全国部分地区辐照度统计表【荐】.xls
- 2025年新改版人教版七年级下册历史全册知识点(新教材).pdf
- 废气塔操作说明.doc
- 康师傅智慧供应链管理:一体化体系与自动补货优化策略(128页).pptx
- 厂房建设工程施工组织设计施工方案(技术方案).pdf
- 无人驾驶拖拉机田间路径规划方法研究.pdf VIP
- 2.1建立减数分裂中染色体变化的模型说课稿-2023-2024学年高一下学期生物人教版必修2.docx
- 桥架规格及重量技术参数(市面上最齐全完整版).doc
- 信息流广告(初级)营销师-巨量认证速通指南题及答案 .pdf
文档评论(0)