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仓库员工劳务合同范本.docxVIP

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仓库员工劳务合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:________________

住所:________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:________________

性别:________________

身份证号码:________________

住所:________________

鉴于甲方需要乙方担任仓库员工,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要提前解除合同的,应提前__________日书面通知甲方,并承担相应的违约责任。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的仓库从事货物保管、装卸、搬运、盘点等工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证仓库的秩序和安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定,按月支付乙方工资,具体数额为每月人民币__________元。

2.乙方在完成工作任务后,甲方应支付乙方加班费、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、节日慰问等。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的;

(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(4)因《劳动合同法》规定的其他原因。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按照约定支付工资、奖金等福利待遇的,应向乙方支付相当于应付金额的__________倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定,擅自离职或者违反甲方规章制度的,应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证书复印件

4.乙方社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度

6.甲方相关证明材料

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(仓库管理方):

名称:________________

住所:________________

法定代表人:________________

乙方(仓库员工):

姓名:________________

性别:________________

身份证号码:________________

住所:________________

丙方(第三方服务提供方):

名称:________________

住所:________________

法定代表人:________________

鉴于甲方需在丙方提供的仓库中雇佣乙方担任员工,为明确甲乙丙三方权利义务,经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在丙方管理的仓库内从事货物保管、装卸、搬运、盘点等工作,具体工作内容及要求由甲方提供,丙方予以监督实施。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照工作内容完成工作任务,保证仓库秩序和安全。

2.甲方有权对乙方的工作表现

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