二零二五年度班组会议记录工前会工后会执行标准及培训合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度班组会议记录工前会工后会执行标准及培训合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方

1.4合同目的

2.会议记录标准

2.1记录内容

2.2记录格式

2.3记录要求

2.4记录保存期限

3.工前会执行标准

3.1工前会召开时间

3.2工前会参与人员

3.3工前会内容

3.4工前会记录

4.工后会执行标准

4.1工后会召开时间

4.2工后会参与人员

4.3工后会内容

4.4工后会记录

5.培训内容

5.1培训主题

5.2培训对象

5.3培训时间

5.4培训地点

5.5培训方式

6.培训讲师

6.1讲师资质

6.2讲师安排

6.3讲师费用

7.培训材料

7.1材料准备

7.2材料发放

7.3材料回收

8.培训考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

9.培训费用

9.1费用承担

9.2费用支付方式

9.3费用结算

10.合同期限

10.1合同生效日期

10.2合同终止日期

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同生效条件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“二零二五年度班组会议记录工前会工后会执行标准及培训合同”。

1.2合同签订日期

本合同签订日期为二零二五年一月一日。

1.3合同双方

名称：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

名称：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

1.4合同目的

本合同旨在明确甲方班组会议记录、工前会及工后会的执行标准，并就乙方提供相关培训服务达成一致。

2.会议记录标准

2.1记录内容

2.1.1工前会记录应包括：会议时间、地点、参会人员、会议议程、发言要点、决策事项等。

2.1.2工后会记录应包括：会议时间、地点、参会人员、会议议程、发言要点、问题反馈、后续工作安排等。

2.2记录格式

2.2.1记录格式采用表格形式，内容包括：日期、时间、地点、参会人员、会议内容、备注等。

2.3记录要求

2.3.1记录人应准确记录会议内容，确保记录的真实性、完整性和准确性。

2.3.2记录完成后，应立即交由参会人员审核签字。

2.3.3记录保存期限为五年。

3.工前会执行标准

3.1工前会召开时间

3.1.1工前会应于每日工作前一小时召开。

3.1.2特殊情况下，经甲方同意，工前会召开时间可适当调整。

3.2工前会参与人员

3.2.1参会人员包括：班组全体成员、相关领导。

3.2.2参会人员应提前十分钟到达会议地点。

3.3工前会内容

3.3.1传达上级指示、精神。

3.3.2分析当日工作重点、难点。

3.3.3安排当日工作任务、分工。

3.3.4讨论并解决存在的问题。

3.4工前会记录

3.4.1工前会记录由记录人负责。

3.4.2记录完成后，应立即交由参会人员审核签字。

4.工后会执行标准

4.1工后会召开时间

4.1.1工后会应于每日工作结束后召开。

4.1.2特殊情况下，经甲方同意，工后会召开时间可适当调整。

4.2工后会参与人员

4.2.1参会人员包括：班组全体成员、相关领导。

4.2.2参会人员应提前十分钟到达会议地点。

4.3工后会内容

4.3.2反馈工作中遇到的问题。

4.3.3安排次日工作任务、分工。

4.3.4讨论并解决存在的问题。

4.4工后会记录

4.4.1工后会记录由记录人负责。

4.4.2记录完成后，应立即交由参会人员审核签字。

5.培训内容

5.1培训主题

5.1.1培训主题为“班组会议记录、工前会及工后会执行标准”。

5.2培训对象

5.2.1培训对象为甲方班组全体成员。

5.3培训时间

5.3.1培训时间为二零二五年二月一日。

5.4培训地点

5.4.1培训地点为甲方指定会议室。

5.5培训方式

5.5.1培训采用集中授课、案例分析、互动讨论等方式进行。

6.培训讲师

6.1讲师资质

6.1.1讲师应具备丰富的班组管理经验。

6.2讲师安排