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失业险劳务合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及失业险相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就建立劳动关系及缴纳失业险达成如下协议：

一、协议内容

1.甲乙双方在建立劳动关系时，应签订正式的劳动合同。合同中应明确双方的权利和义务，以及违约责任等相关条款。

2.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳失业险。具体缴纳比例和金额，应根据当地社保部门的规定执行。

3.乙方在失业后，有权享受失业险待遇。具体待遇包括：失业保险金的领取、失业期间的基本生活保障、失业期间的医疗补助等。

4.甲方应确保乙方的失业险关系在劳动关系终止时得到妥善处理。具体处理方式，应根据当地社保部门的规定执行。

二、违约责任

1.甲方未按规定为乙方缴纳失业险的，应承担相应的法律责任。具体责任包括：补缴失业保险费、支付滞纳金、赔偿乙方因未缴纳失业险而遭受的损失等。

2.乙方在失业后，如因甲方未缴纳失业险而无法享受失业保险待遇的，甲方应负责赔偿乙方的相关损失。

三、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等途径解决。

四、关于失业险的具体约定

1.甲方应在每月的约定时间内，按照乙方上月工资总额的比例缴纳失业险。具体缴纳比例和金额，应根据当地社保部门的规定执行。

2.乙方在失业后，应按规定向当地社保部门办理失业保险金领取手续。失业保险金的领取期限和金额，应根据当地社保部门的规定执行。

3.乙方在失业期间，如因患病或生育等原因需要医疗补助的，可向甲方申请。甲方应根据实际情况给予一定的医疗补助。

4.乙方在失业后，如因甲方原因无法重新就业的，甲方应负责赔偿乙方的相关损失。具体赔偿责任应根据实际情况确定。

五、违约责任的具体约定

1.甲方未按规定为乙方缴纳失业险的，应从欠缴之日起按日计算并支付滞纳金。具体滞纳金比例和金额应根据当地社保部门的规定执行。

2.甲方未按规定为乙方缴纳失业险的，导致乙方无法享受失业保险待遇的，甲方应负责赔偿乙方的相关损失。具体赔偿责任应根据实际情况确定。

3.乙方在失业后，如因甲方未缴纳失业险而无法享受失业保险待遇的，甲方应在知道或应当知道之日起十个工作日内向乙方支付赔偿金。

六、其他约定补充协议

1.双方同意将本合同中的争议解决方式修改为：协商不成时，可通过仲裁解决。具体仲裁机构由双方共同选定或委托第三方选定。

2.双方同意将本合同中的违约责任修改为：因一方违约给另一方造成损失的，违约方应负责赔偿损失方的直接损失和间接损失。具体赔偿责任应根据实际情况确定。

3.双方同意将本合同中的其他约定修改为：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双方及社保部门各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等途径解决。具体仲裁机构或管辖法院由双方共同选定或委托第三方选定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及_________等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，实行以下第_________种工时制：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按以