TED演讲中英文57打工人心声：比起升职加薪，我更希望受到尊重-模板.pdf

打⼯⼈⼼声：⽐起升职加薪，我

更希望受到尊重

主题:Whybeingrespectfultoyour演讲者：ChristinePorath

coworkersisgoodforbusiness

想在你的职业⽣涯中取得成功吗？领导⼒研究员克⾥斯蒂娜·波拉斯说，⾸

先要尊重同事。在这篇以科学为背景的演讲中，她分享了关于粗鲁的代价

的令⼈惊讶的见解，并展⽰了很少的尊重⾏为可以促进你的职业成功——以

及公司的底线。

Whodoyouwanttobe?Itsasimplequestion,andwhether

youknowitornot,youreansweringiteverydaythrough

youractions.Thisonequestionwilldefineyourprofessional

successmorethananyother,becausehowyoushowupand

treatpeoplemeanseverything.

你想成为谁？这是⼀个简单的问题，不管你知不知道答案，你

每天都在⽤你的⾏动回答它。这⼀个问题会⽐其他的问题能更

好地定义你的事业是否成功，因为你的表现和对待他⼈的⽅式

代表了⼀切。

Eitheryouliftpeopleupbyrespectingthem,makingthem

feelvalued,appreciatedandheard,oryouholdpeopledown

bymakingthemfeelsmall,insulted,disregardedor

excluded.Andwhoyouchoosetobemeanseverything.

要么你尊重别⼈，让他们感到被重视，被欣赏，被倾听，以此

来⿎舞他们，或者你让⼈们觉得⾃⼰渺⼩、被侮辱、被漠视或

被排斥，从⽽压制他们。你选择成为谁就意味着⼀切。

Istudytheeffectsofincivilityonpeople.Whatisincivility?

Itsdisrespectorrudeness.Itincludesalotofdifferent

behaviors,frommockingorbelittlingsomeonetoteasing

peopleinwaysthatstingtotellingoffensivejokesto

textinginmeetings.Andwhatsunciviltoonepersonmaybe

absolutelyfinetoanother.

我研究了在⼈类⾝上不⽂明⾏为的影响。什么是不⽂明？是不

尊重或者粗鲁⽆礼。它包含了许多不同的⾏为，从嘲笑或者轻

蔑某⼈，到以刺痛的⽅式戏弄他⼈，到开冒犯⼈的玩笑，到在

会议上发短信。⼀个⼈觉得失礼的⾏为，另⼀个来说是完全可

以接受的。

Taketextingwhilesomeonesspeakingtoyou.Someofus

mayfinditrude,othersmaythinkitsabsolutelycivil.Soit

reallydepends.Itsallintheeyesofthebeholderand

whetherthatpersonfeltdisrespected.Wemaynotmeanto

makesomeonefeelthatway,butwhenwedo,ithas

consequences.

当别⼈在跟你说话的时候发短信，我们当中的⼀些⼈可能觉得

这很⽆礼，另⼀些⼈可能觉得这完全可以接受。所以这真的得

看情况。这完全取决于旁观者的看法和那个⼈是否感到不尊

重。我们可能并没有让某⼈那么想的打算，但是当我们做了之

后，你就要为它付出代价。

Over22yearsago,Ivividlyrecallwalkingintothisstuffy