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必威体育精装版赴澳门特别行政区劳务派遣合同8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方（用工单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方公司法人姓名]

丙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

住址：[劳务人员居住地地址]

身份证号码：[劳务人员身份证号]

鉴于甲方与丙方之间的合法劳务派遣合作关系以及乙方需要使用丙方的劳务服务，根据澳门特别行政区相关法律法规的规定，三方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限及工作内容

第一条合同签订日期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

第二条劳务派遣期限：自XXXX年XX月XX日起至任务完成之日止。

第三条劳务工作内容：丙方应按照乙方的要求从事岗位工作。具体职务为：[具体职务]，岗位职责详见附件。

第四条乙方负责安排丙方的日常工作、管理及相应的福利待遇。甲方协助解决丙方在境外期间的相关问题。

二、工资及福利待遇

第五条丙方的工资标准按照乙方规定的标准执行，具体数额为每月______元（澳门币）。乙方可根据实际情况调整工资标准，但应及时通知甲方和丙方。

第六条工资支付方式：乙方向丙方支付工资，甲方负责代为办理相关手续。工资支付周期按照乙方规定执行。

第七条福利待遇：乙方应按照澳门特别行政区法律法规的规定为丙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。甲方协助办理相关手续。

三、劳务派遣管理及相关费用承担

第八条甲方负责丙方的劳务派遣管理工作，包括但不限于签订劳务派遣协议、办理相关手续等。乙方应按照国家规定向甲方支付劳务派遣费用。

第九条丙方赴澳门特别行政区所需的签证、证件等费用由丙方自行承担。甲方和乙方协助丙方办理相关手续，提供必要的支持。

第十条合同期间发生的劳动争议和纠纷，由三方协商解决；协商不成的，按照国家法律法规和相关政策处理。因丙方违约给乙方造成的损失，应由丙方承担相应责任。甲方应积极协助处理纠纷和索赔事项。

四、违约责任及解决方式

第十一条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照法律规定承担相应损失赔偿责任。违约金的数额及赔偿方式根据具体情况约定。

篇2

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甲方（劳务派遣单位）：__________

地址：___________________________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（用工单位）：__________

地址：___________________________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：___________________________

丙方（劳务人员）：__________

住址：___________________________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

邮箱：____________联系方式___________根据国家有关法律和政策，甲乙丙三方遵循平等自愿原则签订本协议如下条款。请仔细审阅全文，明确各方的权利和义务。

一、总则和定义

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（一）甲方与乙方之间遵循劳务合作的原则进行合作。乙方以承接甲方派遣之劳务方式共同决定和确立合作关系及相应条件，接受派遣的劳务人员须符合乙方的岗位要求及标准。本合同内容并不适用于劳动合同的法律规定，而特指派遣员工的劳务关系。本合同所涉术语定义如下：劳务派遣是指甲方派遣符合乙方岗位要求的员工到乙方从事特定的工作内容，乙方支付相应费用的行为。本合同中涉及的“乙方岗位”是指乙方根据业务需要所设定的岗位。本合同中涉及的“派遣期限”是指甲方派遣员工到乙方工作的起始和终止时间。本合同中涉及的“劳务费用”是指乙方支付给甲方的员工工资及相关费用等。本合同中涉及的“派遣员工”是指由甲方派遣到乙方工作的员工。本合同中的任何表述应视为包括但不限于各方的权利和责任的规定等事项在内的综