2025年叉车操作员培训及就业安置服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年叉车操作员培训及就业安置服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目标及内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间安排

3.培训师资及教学资源

3.1培训师资要求

3.2教学资源要求

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2支付方式及时间

4.3退费及违约条款

5.培训场地及设施

5.1场地要求

5.2设施要求

6.培训考核及证书

6.1考核方式

6.2证书颁发

7.就业安置服务

7.1就业安置目标

7.2就业安置服务内容

7.3就业安置流程

8.就业安置费用及支付方式

8.1就业安置费用总额

8.2支付方式及时间

8.3退费及违约条款

9.合同期限及终止条件

9.1合同期限

9.2终止条件

10.违约责任及处理

10.1违约责任

10.2处理方式

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：叉车操作员培训中心

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678

2.培训目标及内容

2.1培训目标

2.1.1使学员掌握叉车的基本操作技能

2.1.2培养学员安全意识，提高作业效率

2.1.3使学员具备叉车操作员职业资格证书

2.2培训内容

2.2.1叉车基本原理及构造

2.2.2叉车操作技能培训

2.2.3叉车安全操作规程

2.2.4叉车故障排除及维护保养

2.2.5叉车操作员职业资格证书考试培训

2.3培训时间安排

2.3.1培训周期：共计3个月，每周一至周五，每天8小时

3.培训师资及教学资源

3.1培训师资要求

3.1.2具备叉车操作员职业资格证书

3.2教学资源要求

3.2.1叉车操作培训场地：宽敞、安全、符合叉车操作要求

3.2.2叉车操作培训设备：具备一定数量的叉车供学员操作练习

3.2.3教学资料：包括叉车操作教材、练习册、考核试题等

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币10,000元整

4.2支付方式及时间

4.2.1乙方在签订合同后3个工作日内，甲方支付50%的培训费用，即人民币5,000元

4.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后3个工作日内支付

4.3退费及违约条款

4.3.1如甲方因故提前终止合同，乙方应在扣除已发生的费用后，退还甲方剩余费用

4.3.2如乙方因故无法继续履行培训义务，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用

5.培训场地及设施

5.1场地要求

5.1.2培训场地应设置安全警示标志，确保学员安全

5.1.3培训场地应配备必要的消防设施

5.2设施要求

5.2.1叉车操作培训设备应满足培训需求，确保学员操作练习

5.2.2培训场地应配备教学桌椅、投影仪等教学设备

6.培训考核及证书

6.1考核方式

6.1.1理论考核：笔试，满分100分，60分为合格

6.1.2实操考核：叉车操作技能考核，满分100分，60分为合格

6.2证书颁发

6.2.1学员通过理论和实操考核，且培训费用已全额支付，乙方将颁发叉车操作员职业资格证书

8.就业安置服务

8.1就业安置目标

8.1.1在培训结束后6个月内，为学员提供至少3家符合要求的就业岗位信息

8.1.2根据学员个人意愿和市场需求，协助学员找到合适的工作岗位

8.2就业安置服务内容

8.2.1收集并筛选适合学员的就业岗位信息

8.2.2协助学员进行简历制作和面试技巧培训

8.2.3为学员提供面试安排和跟进行政手续办理服务

8.3就业安置流程

8.3.1学员提交个人求职意向

8.3.2乙方进行岗位匹配和推荐

8.3.3学员参加面试

8.3.4学员获得就业岗位

8.4就业安置费用及支付方式

8.4.1就业安置服务费