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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业内训课程定制培训合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1培训机构信息

2.2培训对象信息

3.培训课程内容

3.1培训课程概述

3.2培训课程大纲

3.3培训课程目标

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

5.培训师资与讲师

5.1师资力量

5.2讲师信息

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同终止条件

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同生效

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同系指双方就二零二五年度企业内训课程定制培训事宜所签订的书面协议。

1.2术语解释

（3）培训课程：指甲方根据乙方需求定制的培训内容；

（4）培训费用：指乙方支付给甲方的培训服务费用；

（5）合同期限：指本合同的生效期至终止期。

2.合同双方信息

2.1培训机构信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

2.2培训对象信息

乙方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

3.培训课程内容

3.1培训课程概述

本合同所涉及的培训课程为：____________________

3.2培训课程大纲

（1）培训课程名称：____________________

（2）培训课程目标：____________________

（3）培训课程内容：____________________

（4）培训课程时间：____________________

3.3培训课程目标

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

本培训课程将于____________________开始，至____________________结束。

4.2培训地点

本培训课程将在____________________进行。

5.培训师资与讲师

5.1师资力量

甲方承诺提供具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。

5.2讲师信息

（1）讲师姓名：____________________

（2）讲师职称：____________________

（3）讲师简介：____________________

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

本培训课程的总费用为人民币____________________元整。

6.2支付方式

（1）乙方应在合同签订之日起____________________个工作日内支付培训费用的____________________%；

（2）剩余培训费用应在培训开始前____________________个工作日内支付完毕。

7.合同期限

7.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同终止条件

（1）本合同约定的培训课程全部完成；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）出现法律、法规规定的其他合同终止情形。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址义务

（1）双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

（2）双方应采取合理措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，防止必威体育官网网址信息被泄露、篡改或丢失。

9.知识产权

9.1知识产权归属

本合同项下的培训课程内容、课件、教材等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自复制、传播或用于其他商业用途。

9.2知识产权保护

（1）甲方有权对培训课程内容、课件、教材等知识产权进行保护；

（2）乙方在使用培训课程内容、课件、教材等知识产权时，应遵守相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权。

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