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二零二五年度特色餐饮业员工劳动合同示范文本.docxVIP

二零二五年度特色餐饮业员工劳动合同示范文本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度特色餐饮业员工劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

1.6合同续签

2.员工基本信息

2.1员工姓名、性别、出生日期

2.2员工身份证号码

2.3员工联系方式

2.4员工籍贯

2.5员工教育背景

2.6员工入职日期

2.7员工离职日期

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位描述

3.3工作职责

3.4工作地点

3.5工作时间

3.6工作强度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效工资

4.4奖金

4.5加班费

4.6社会保险及住房公积金

4.7员工福利

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间制度

5.2工作班次

5.3休息休假

5.4年假

5.5事假

5.6病假

5.7婚假

5.8产假

5.9丧假

6.员工培训与发展

6.1培训计划

6.2培训方式

6.3培训费用

6.4培训考核

6.5员工晋升

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护

7.2安全生产

7.3健康检查

7.4意外伤害保险

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除通知

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止通知

12.合同生效及修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他约定

13.1知识产权

13.2必威体育官网网址协议

13.3不可抗力

13.4合同份数

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方:特色餐饮业有限责任公司

地址:省市区路号

乙方:

地址:省市区路号

1.2合同签订日期

2025年1月1日

1.3合同生效日期

2025年1月15日

1.4合同期限

本合同期限为三年,自2025年1月15日起至2028年1月14日止。

1.5合同解除条件

1.5.1乙方因个人原因提出离职,且提前一个月书面通知甲方;

1.5.2甲方因经营不善或其他原因需提前终止合同,需提前一个月书面通知乙方;

1.5.3乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度,甲方有权解除合同。

1.6合同续签

合同期满前一个月,双方如无异议,可协商续签合同。

2.员工基本信息

2.1员工姓名、性别、出生日期

,男,1985年2月10日出生

2.2员工身份证号码

2.3员工联系方式

手机号码:X

2.4员工籍贯

省市

2.5员工教育背景

大学本科,餐饮管理专业

2.6员工入职日期

2025年1月15日

2.7员工离职日期

合同期满或双方协商一致解除合同时,乙方应在合同期满前一个月提出离职。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

餐厅服务员

3.2工作岗位描述

负责餐厅顾客的服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账等。

3.3工作职责

3.3.1严格遵守餐厅的各项规章制度;

3.3.2提供热情、周到的服务,确保顾客满意;

3.3.3负责餐厅的卫生清洁工作;

3.3.4配合餐厅经理完成其他相关工作。

3.4工作地点

特色餐饮业有限责任公司所属餐厅

3.5工作时间

实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。

4.工资待遇

4.1基本工资

每月基本工资为人民币4000元。

4.2岗位工资

每月岗位工资为人民币1500元。

4.3绩效工资

根据个人绩效,每月绩效工资最高可达基本工资的20%。

4.4奖金

年度奖金为基本工资的10%。

4.5加班费

按照国家规定支付加班费。

4.6社会保险及住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.7员工福利

甲方提供员工食堂、年度体检、节假日福利等。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间制度

实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。

5.2工作班次

分早班、中班、晚班三个班次,具体安排由甲方根据工作需要决定。

5.3休息休假

员工每月享有4天休息日,具体安排由甲方根据工作需要决定。

5.4年假

员工自入职满一年起,享有5天年假。

5.5事假

员工因特殊情况需请假,需提前向甲方申请,经批

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