2025版便利店店员工伤认定及赔偿合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版便利店店员工伤认定及赔偿合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

2.定义与解释

3.伤害认定标准

4.伤害报告及认定程序

5.赔偿范围及标准

6.赔偿计算方法

7.赔偿支付方式及时间

8.争议解决

9.必威体育官网网址条款

10.合同生效、变更及终止

11.通知与送达

12.合同附件

13.合同解除条件及程序

14.其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规制定。

1.2本合同适用于2025版便利店店员在工作中发生的工伤认定及赔偿事宜。

第二条定义与解释

2.1工伤：指员工在从事本岗位工作或执行单位指派的任务过程中，因工作原因受到的伤害。

2.2赔偿：指因员工工伤而导致的医疗费用、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等费用的支付。

第三条伤害认定标准

3.1员工在工作中发生意外事故，经医疗机构诊断，符合国家规定的工伤认定标准的，认定为工伤。

3.2工伤认定标准包括但不限于：受伤部位、受伤原因、受伤程度等。

第四条伤害报告及认定程序

4.1员工发生工伤后，应立即向单位报告，并积极配合单位进行调查取证。

4.2单位应在接到报告后3日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4.3社会保险行政部门应在收到申请后60日内作出工伤认定决定。

第五条赔偿范围及标准

5.1赔偿范围包括但不限于：医疗费用、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。

5.2医疗费用：包括治疗工伤所需的一切费用，如挂号费、检查费、治疗费、药品费等。

5.3伤残补助金：根据伤残等级，按照国家规定标准支付。

5.4一次性伤残就业补助金：根据伤残等级，按照国家规定标准支付。

第六条赔偿计算方法

6.1医疗费用：根据实际发生的医疗费用计算，包括门诊、住院、康复等费用。

6.2伤残补助金：根据伤残等级，按照国家规定标准计算。

6.3一次性伤残就业补助金：根据伤残等级，按照国家规定标准计算。

第七条赔偿支付方式及时间

7.1赔偿费用由单位按照国家规定标准支付。

7.2医疗费用在员工治疗期间，由单位先行垫付。

7.3伤残补助金和一次性伤残就业补助金在工伤认定决定生效后，由单位支付。

7.4单位应在每月的15日前支付当月应支付的赔偿费用。

第八条争议解决

8.1合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条必威体育官网网址条款

9.1双方对本合同内容以及因履行本合同而知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

9.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

9.3本必威体育官网网址条款在本合同终止后仍然有效。

第十条合同生效、变更及终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同经双方协商一致，可以书面形式进行变更。

1.合同约定的终止条件成就；

2.依法被撤销；

3.因不可抗力致使合同无法履行；

4.双方协商一致解除合同。

第十一条通知与送达

11.1除非另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式，通过挂号邮寄或专人送达。

11.2通知自送达对方或对方指定的接收人时视为送达。

11.3如对方未指定接收人，通知可通过公告形式送达。

第十二条合同附件

12.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。

12.2附件包括但不限于：工伤认定书、医疗费用发票、伤残等级鉴定书等。

第十三条合同解除条件及程序

13.1合同解除应符合法律规定和合同约定。

13.2合同解除程序如下：

1.提出解除合同的一方应书面通知对方；

2.对方收到通知后，应在7日内给予答复；

3.双方应在收到答复后30日内达成解除合同的协议；

4.协议达成后，双方应按照协议办理合同解除手续。

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第十五条第三方介入的概念与定义

15.1第三方：指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、咨询、鉴定、调解、仲裁等非直接参与合同履行的独立第三方机构或个人。

15.2第三方介入的范围包括但不限于：工伤鉴定、医疗费