二零二五版能源行业劳务派遣与设备维护服务协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版能源行业劳务派遣与设备维护服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣单位联系人及联系方式

1.4用工单位联系人及联系方式

2.派遣服务内容

2.1能源行业劳务派遣服务

2.2设备维护服务

2.3其他相关服务

3.派遣人员数量、岗位及职责

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位

3.3派遣人员职责

4.派遣人员薪资待遇

4.1薪资构成

4.2薪资支付方式

4.3薪资调整机制

5.派遣人员福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利

6.派遣人员管理

6.1派遣人员招聘与培训

6.2派遣人员考核与奖惩

6.3派遣人员离职与续签

7.设备维护服务内容

7.1设备维护范围

7.2设备维护标准

7.3设备维护周期

8.设备维护费用

8.1费用构成

8.2费用支付方式

8.3费用结算

9.协议期限及终止

9.1协议期限

9.2协议终止条件

9.3协议终止程序

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他约定事项

13.1协议附件

13.2协议解释

13.3协议生效

14.签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：X劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：能源科技有限公司

1.5用工单位地址：省市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7派遣单位联系人：

1.8派遣单位联系电话：138xxxx5678

1.9用工单位联系人：赵六

1.10用工单位联系电话：139xxxx5678

2.派遣服务内容

2.1能源行业劳务派遣服务：派遣单位将符合用工单位要求的专业技术人员、管理人员等派遣至用工单位工作。

2.2设备维护服务：派遣单位负责对用工单位的能源设备进行定期检查、维护和保养，确保设备正常运行。

2.3其他相关服务：根据双方协商一致，派遣单位可提供其他相关辅助服务。

3.派遣人员数量、岗位及职责

3.1派遣人员数量：共10人，具体岗位分配如下：

3.1.1技术人员：5人

3.1.2管理人员：3人

3.1.3其他岗位：2人

3.2派遣人员岗位：根据用工单位实际需求，派遣人员岗位包括但不限于设备维护工程师、安全管理人员、技术支持等。

3.3派遣人员职责：派遣人员应按照用工单位的工作安排，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。

4.派遣人员薪资待遇

4.1薪资构成：派遣人员薪资由基本工资、绩效工资、加班工资、奖金等组成。

4.2薪资支付方式：派遣单位按月支付派遣人员薪资，用工单位应在每月规定的时间内支付派遣单位相应的费用。

4.3薪资调整机制：根据国家相关政策、行业水平及派遣单位内部规定，双方协商确定薪资调整机制。

5.派遣人员福利待遇

5.1社会保险：派遣人员依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2住房公积金：派遣人员依法缴纳住房公积金，具体缴纳比例由双方协商确定。

5.3其他福利：根据派遣单位规定，派遣人员可享受带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

6.派遣人员管理

6.1派遣人员招聘与培训：派遣单位负责派遣人员的招聘和培训工作，确保派遣人员具备岗位所需的技能和素质。

6.2派遣人员考核与奖惩：派遣单位对派遣人员进行定期考核，考核结果作为奖惩依据。

6.3派遣人员离职与续签：派遣人员离职需提前一个月通知派遣单位，双方协商确定离职手续和续签事宜。

8.设备维护费用

8.1费用构成：设备维护费用包括但不限于日常维护费用、定期检修费用、应急抢修费用、备品备件费用等。

8.2费用支付方式：设备维护费用按月结算，用工单位应在每月规定的时间内支付相应费用。

8.3费用结算：双方应于每月末前核对设备维护费用，并在次月5日前完成结算。

9.协议期限及终止

9.1协议期限：本协议有效期为三年，自双方签字盖章之日起计算。

9.2协议终止条件：

9.2.1双方协商一致；

9.2.2出现